職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.08.16 ～ 2026.05.11
600万円～800万円
東京都
プラント設計
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント |
上下水道に特化した建設コンサルタントとして、確固たる地位を築く同社。
確かな実績に裏打ちされた豊富なノウハウを活かして、安定した成長を遂げています。 |
| 仕事内容 |
■電気設備設計
上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントのお仕事です。 官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類や 契約書及び仕様書から今後の打合せ、設計などの計画を立て 作業の道筋を作るという一通り業務を担当いただきます。 ◎官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝日休み、毎週水曜日に ノー残業デーの実施やテレワークの促進するなど働き方改革に 取り組んでいます。 ◎現場視察のため1、2泊の出張はありますが、希望のない転勤はありません。 【同社の魅力】 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を 進めています。また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。 女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が １か月程度取得しています。 【組織構成】 技術部27名 （本部長50代1名 顧問60代2名 部長40代1名 嘱託管理60代2名 次長50代2名 統括課長50代1名、40代1名 課長50代3名、40代1名 メンバー50代1名、 40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター） 管理番号：27146 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・上下水道プラント設備の設計経験 ・電気工事士(一種/二種) または電気主任技術者(一種/二種/三種) |
| 勤務地 |
本社
東京都文京区本郷 ・喫煙環境：敷地内全面禁煙 ※現地視察のため、出張していただく場合があります。 ＜転勤＞ 無し |
| 給与 |
予定年収：600万円～800万円
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2019年度社員平均4.8カ月 ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当（月40,000円まで）
・資格手当 ・残業手当 ・社会保険完備 ・財形貯蓄支援制度・永年勤続表彰制度・確定拠出年金 ・会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用) ・定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・年末年始、有給休暇、夏期時期指定休暇、誕生日休暇 ＜年間休日日数：125日＞ |
| 掲載期間 | 2024.08.16 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/14（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 68 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■設立70年／上下水道に特化した建設コンサルタント |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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