職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.01.13 ～ 2026.04.21
600万円～800万円
東京都
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 離職率約2％／平均勤続年数約19年／東証プライム市場上場 |
| 仕事内容 |
■業務内容：設計事務所との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物の意匠設計を担当いただきます。基本設計～設計監理まで一気通貫で行い、多様な案件に携わっていけるため、スキルアップを図って頂けます。
数億～数百億円規模の案件を幅広くご担当いただき、構造や環境等のメンバーとチームを組んで取り組みます。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■企業の魅力： 【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。 |
| 求める人材 |
■応募条件：
・意匠設計のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
＜予定年収＞600万円～800万円
＜月給＞270,000円～450,000円 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
家族手当 残業手当 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮あり（本社並びに各支店毎に設置） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇（入社半年経過後10日～）産休・育児休暇：取得実績あり |
| 募集背景 |
その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます |
| 掲載期間 | 2025.01.13 ～ 2026.04.21 |
| 更新日 | 2025/03/05（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1938年1月 |
| 従業員数 | 2654名 |
| 資本金 | 3億108万円 |
| 売上高 | 44億3193万円 |
| 事業内容 |
（1）建設工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負
（2）建設用資材、建設用及び運搬用機械、車輌、船舶その他これ等に附帯または関連する機械及び器具の設計、製作、販売及び賃貸並びに関係工事の請負 （3）住宅事業並びに不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定 （4）地域、都市、海洋、宇宙及び資源等の各開発事業及び環境整備、公害防止施設等に関する調査、企画、設計、施工、監理、指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負 （5）土砂の採取及び運搬並びに土地の造成、埋立および浚渫 ・トンネルなどの土木工事に強みを持つ準大手ゼネコン_ ・黒部ダムや上越新幹線・中山トンネルなどの難工事も多数手がけている_ ・1961年から海外に進出し、数多くの国で施工実績がある_ ・交通渋滞・環境汚染等のSDGs課題解決や、経済成長のためのインフラ整備・不動産事業、再生可能エネルギーなどの脱炭素化分野に取り組んでいる_ ・日本のトンネル工事の標準工法となったNATMをわが国で初めて導入した_ ・台湾のランドマークとなった世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」の建築にも携わっている_ |
求人の取り扱いコンサルタント
渋谷 友暉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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