職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
業種
特徴
掲載期間: 2025.02.18 ～ 2026.06.08
300万円～800万円
栃木県, 群馬県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 京都府, 大阪府, 兵庫県
評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
自動車を主にした実験・評価、認証のお仕事。整備士出身やテストドライバー希望の方に最適！
・自社にて実験の自社設備を有しており、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎！ ・整備士資格は不要ですが、整備経験、自動車実験、評価業務のいずれかの経験要。 ・一次～二次面接までオンライン面接で対応可能です。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
あなたに期待することは、顧客である大手メーカーからの依頼に基づき、仕様通りの結果を得られるかの点検を行うこと。 自動車の品質や性能を担保する上で欠かせない役割です。 【仕事内容】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） 総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験 排気ガス、制動（ブレーキ）、騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討、データ解析、技術提案等 ・エンジン実験（エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価） 耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価） トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価） 車両部品の振動、応力、騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン、ユニット、ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討、データ解析、技術提案等 【職場環境】 ＜最先端×豊富な成長機会＞ 取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％（2021年3月時点） ＜希望を叶える案件選定の仕組み＞ 希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築。 ＜多様性に適応した働きやすい環境＞ 平均残業時間15.8h／有給取得率90％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ＜実用性×個別性の高い支援制度＞ 年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・普通自動車免許（MT） ・自動車実験、評価業務の経験 ＜歓迎＞ ・自動車整備士資格 ・危険物取扱乙種4類資格 |
| 勤務地 |
関東圏内（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県）
関西圏内（大阪府・京都府・兵庫県） ※初任地は浜松圏内での配属を想定 ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤可能性有 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：23万6000円～47万5000円 想定年収：338万2500円～724万3500円 ※時間外手当は実働分100％支給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・残業手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格取得助成金 ・階層別研修 ・同好会、各種レクリエーション活動 ・単身寮（寮費補助） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均17.5時間 ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します |
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞
・週休2日制（土日） ・夏期休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 お客様であるメーカーからの依頼増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 |
| 掲載期間 | 2025.02.18 ～ 2026.06.08 |
| 更新日 | 2025/02/18（火） |
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 設立 | 1979年10月 |
| 従業員数 | 9706名 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
テクノロジーソリューション事業
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」 ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」 当社は2023年01月、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルR&D株式会社のグループ3社の合併により誕生しました。 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。 また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 |
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