職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.05.30 ～ 2026.05.21
600万円～900万円
東京都
経営幹部（CEO・CFO・COO等）
アウトソーシング
| ポイント |
役員登用あり！
急成長グローバルHRベンチャーでの外国人材事業統括CxO（副社長）候補ポジションです！ 事業全体をリードしていただけます！ |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 【お任せする可能性のあること】 ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション （外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 |
| 求める人材 |
必須条件
・正社員5年以上or事業立ち上げ（企業含む）1年以上 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） ・LivCoの理念への共感 ・マネジメント経験 ・スタートアップ組織への意向 （N1程度の会話力のある方） |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 |
想定年収:600万円～1200万円
月給?500,000円???900,000円?（※想定年収?6,000,000円???12,000,000円） ・賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制 （必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測?/?年間数万円?70万円ほど） ・表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与?/?定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測 ・ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ） ※給与は見込み残業30時間込みの金額(88,000円?143,000円を含む)です。超過分は全額支給します。 |
| 雇用・契約形態 |
役員
役員 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 |
| 勤務時間 |
勤務時間:9:00～18:00
補足: 09:00?18:00 実働8時間・休憩1時間/日 オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、 （顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 面接2?3回 |
| 掲載期間 | 2025.05.30 ～ 2026.05.21 |
| 更新日 | 2025/05/30（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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