職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.28
350万円～800万円
静岡県
評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
未経験⇒エンジニアへの第一歩を「評価開発」の仕事からスタートしよう。もちろん経験者も大歓迎！
・派遣先である大手メーカーへの転籍実績も有り。もちろん自社での昇進・昇格チャンスも多数！ ・当社では、20～60代まで広い世代のエンジニアが活躍しています！ ・経験によっては「転勤なし」での勤務も可能です。また一度着任したら数年間異動は無い事がほとんどです。 |
| 仕事内容 |
＜ミッション＞
静岡県内の大手メーカーからの依頼に応え、技術提供頂くことがミッションです。 当社の正社員として、顧客企業のニーズに応え活躍して頂くことを期待しています。 ＜仕事の内容＞ 評価・開発業務に従事していただきます。 ・評価テスト結果の評価・分析 ・改善点提案 ・資料作成、データ整理 製品の製造工程における各フェーズにて、動作や不備などをチェック。 開発エンジニアとの二人三脚で改善につなげていきます。 製品を開発する際、テスト計画、目的、スケジュール等を設定し、法定の基準を満たすか、仕様通り動くか、耐久性は問題ないか、といった点を確認します。 そして、その結果を仕様や企画に反映していきます。 評価・テスト項目は、業界や製品ごとに異なり、装置を使って行う評価テストもあります。 【職場環境】 ＜職場の環境＞ 派遣先はチーム派遣が中心で安心です。 基本的には既に当社社員が活躍している案件や部門への配属可能性が高いです。 ＜育成制度＞ 当社には自社展開していでスクールやeラーニングの環境があります。 こうした環境を使って、スキルアップができる点は強みです。 また、派遣先で離れていても、当社メンバーはつながっています。 Web経由で相談しやすい環境や、異なる派遣先であっても特定の組織やチームに所属。 その中で、メンバー間の支援や上長からのフォローが受けられます。 ＜評価制度＞ 皆さんの業務上の評価をはじめ、営業面への協力姿勢、派遣先での定着性、スキルアップ等様々な要素をポイントとして指標化しており、そのポイントの合計でグレードが決まる仕組みです。 グレードに応じて基本給が決まるので、自身の処遇UPの道筋が明確です。 スキル・経験が処遇に繋がりやすく、エンジニアファーストな制度がそろっています。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
以下いずれかに当てはまる方 ・製造業での実務経験 ・ＩＴ系職種の実務経験 ＜実務未経験の場合＞ ・理系の学校を卒業している方 または、上記相当の知識がある方 または機械、電気、電子、ＩＴ等の知識・学習経験がある方 |
| 勤務地 |
静岡県
（浜松市 湖西市 磐田市 袋井市 掛川市 菊川市 牧之原市 御前崎市 吉田町 島田市 藤枝市 焼津市 静岡市 富士市 富士宮市 沼津市 三島市 御殿場市 裾野市 等） ※勤務地ご相談ください（通勤圏で相談可能） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：22万円～40万円 年収：350万円～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費全額支給 ・各種手当有（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職） ・賞与年2回 ・研修、教育制度 ・確定拠出年金制度 ・引越補助 ・家賃補助有 ・育児、介護休暇 ・産休休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均20～40時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間120日＞
・週休2日制（土日祝）※定期的に土日出勤有 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 お客様からの引き合いが増えている為、エンジニア経験者および候補となる未経験者を広く募集します。 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.28 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549） 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
杉山 芳規
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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