職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
・【勤務地・新宿】設計監理ポジション
・グッドデザイン賞受賞企業 ・大型案件多数／年休125日／定着率9割超／転勤無 ・平均勤続12.8年、離職率5%、年間休日125日／子育て支援充実／ ・創業50年以上の実績 |
| 仕事内容 |
■業務内容
設計監理として、建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に 包括的に監理していただきます。 建築のデザインが好きな方はやりがいを感じられます。 業界経験があれば未経験の方でも育っていける環境がありますのでぜひご応募ください。 ■職務詳細 ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・施工業者追加見積の調整 ・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務) ■仕事のやりがい 設計監理は設計通りの品質を守る仕事ですが、 安全のための品質とともに大事なのはデザインの品質を守ることです。 建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、 モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■働き方 年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。 中途50％以上で、社員の声でよく上がる項目としては、「自分の居場所がある環境」であり、 働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。 ■資格支援充実 一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、 資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。 また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。 ■同社の魅力 安宅設計は創立以来59年をむかえた総合設計事務所です。 主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、 近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 ◎豊富な設計実績 三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを 中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。 |
| 求める人材 |
・建築に関わる設計監理のご経験をお持ちの方
・2級建築士、または1級建築士の有資格者 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 給与 |
■年収：600万円〜750万円
■月収：316,000円～549,000円 ■賞与：年２回、昇給：年１回 ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、契約保養施設、健康保険組合保有施設などの利用ができます。
またフットサル、テニスなどの健康保険組合主催のスポーツ大会に出場しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※能力やスキルに応じたOJT研修 ※資格取得補助 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇(5日間)、有給休暇、年末年始休暇(3日～5日間)、慶弔休暇等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 1次面接：経験、人柄、対人スキルの確認＋ストレス耐性テスト受験（マークシート式） ※学生時代のポートフォリオ、実績の説明を図面等を使ってプレゼンをしていただきます。 ↓ 2次面接：役員・社長との面接 ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.07.19 ～ 2026.05.15 |
| 更新日 | 2025/07/19（土） |
| 企業名 | 株式会社安宅設計 |
| 設立 | 1964年1月22日 |
| 従業員数 | 45名 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜安宅設計について＞
集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。 受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ＜作品の一つである『TRUNK(HOTEL)』(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)＞ 日本を代表する文化発信都市『渋谷』。 その渋谷の喧騒を横目に一歩内入った神宮前に、 これまでとは一線を画す新しいホテル「TRUNK(HOTEL)」(トランク ホテル)を設計。 施主様の既定の概念にとらわれない新たなスタイルのホテルを具体化したもので、 無理をせず等身大で社会的な目的を持って生活する「ソーシャライジング」がコンセプト。 何気ない体験を通して社会貢献を実践する仕掛けが随所にちりばめられており、 旅行客から地域の住民まであらゆる人がくつろげるオープンな空間が創出されているのが特徴。 |
求人の取り扱いコンサルタント
上窪 圭太郎
経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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