職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント | 大手組織設計事務所での構造設計業務（構造計画チェック、配筋・躯体検査）／管理職候補／大規模な建築／幅広い用途に携わることが可能／週2日テレワーク可／フレックス／愛知 |
| 仕事内容 |
【同社取り扱い案件の構造設計業務（構造計画チェック、配筋・躯体検査）を担当します／管理職候補／週2日テレワーク可／フレックス／幅広い用途に挑戦可能／愛知】
【具体的には】 取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。 一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度。 担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー（案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。） と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。 〇用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討 〇事業計画添付図面の構造計画の確認 〇設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション 〇基本計画時の躯体コスト削減の提案 〇実施図面における構造計算書チェック 〇着工時に施工者と施工上の注意事項確認 〇試験杭検査、配筋・躯体検査 〇コスト低減の為の仕様設定、提案等 〇躯体に関する新製品開発 〇その他マンションの構造管理に関する業務 【実績紹介（一例）】 都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。 また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。 ■庁舎・業務 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、恵比寿ガーデンプレイス（東京）、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス （中国） ■都市・住宅 恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京） ■ホテル・観光・文化施設 東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄） ■工場・倉庫 大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
■構造設計実務経験をお持ちの方（非住宅5,000㎡規模程度、10年程度のご経験） ■一級建築士有資格者 ＜歓迎される資格・経験＞ ■構造設計一級建築士 ＜フィットする人物像＞ ■円滑にコミュニケーションを取れる方 ■多種多様な案件にチャレンジしたい方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 |
年収：700万円～1,000万円（35歳～45歳例）
月収：40万円～60万円（35歳～45歳例） ※経験、スキル考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年実績4か月 ■モデル年収 年収890万円程度（40歳大卒、裁量手当、賞与を含む） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、貸付金制度（住宅・教育・介護）、資格取得費用補助制度、育児・介護休暇制度、共済会（スポーツ・文化部活動）、社員食堂完備（本社）、各種研修制度（階層別、職種別、ビジネススキル、設計・技術、語学）
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア（20時まで利用可能）があります。また食堂には「銀座スエヒロ」が入っております。 ■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。 ■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。 ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックス制 標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】
週休2日制（土曜・日曜）祝祭日・夏期休業・年末年始休業・有給休暇・慶弔休暇 |
| 募集背景 |
その他
業務拡大による増員募集 ■配属部署 現在構造設計部には50名が在籍。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野（意匠・構造・設備・監理・積算等）の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。 【ワークライフバランス整備の取り組み】 ■週2日テレワーク可 ■フレックス 5～22時の間 〇その他 水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2025.08.19 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2025/08/19（火） |
| 企業名 | 株式会社久米設計 |
| 設立 | 1932年10月1日 |
| 従業員数 | 665名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は1932年に久米権九郎による個人の建築家設計事務所（アトリエ事務所）として創設され、現在では約650人の組織に成長しました。事務所、庁舎、教育・文化施設、病院、ホテル、商業など様々な用途の設計実績をバランス良く有し、恵比寿ガーデンプレイスのような大規模複合開発から比較的小規模の単一用途の建築まで、国内外を問わず幅広く対応できる「アトリエ型組織設計事務所」です。
【同社の魅力・特徴】 ■チャレンジ精神を大切に 日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。 オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。 また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。 |
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