職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
掲載期間: 2025.09.20 ～ 2026.05.15
1000万円～1200万円
大阪府
経営幹部（CEO・CFO・COO等）
建設・土木
| ポイント |
現代表の後継者採用のため求人です。
現在は公共工事を中心に取り組んでいますが、 次期社長には民間工事の受注拡大なども期待しています。 社員と向きあい、信頼関係を築ける方 会社・社員を守る経営者としての覚悟がある人 必見です |
| 仕事内容 |
■業務内容
・入札価格の決定 官公庁からの募集に対し、同業他社の入札情報を収集・分析して最適な価格を決定します。 入札価格は会社の利益に直接影響するため、慎重かつ戦略的な判断が求められます。 ・施工方針の策定と外注先との連携 施工の予算や方針を検討し、外注先との連携を図ります。外注先が施工の一部を担当する場合でも、 会社の品質基準を維持するための管理が必要です。 ・会社全体の目標管理 毎期の年度方針を定め、会社全体の課題の見える化と改善をリードします。品質目標や粗利目標を設定し、 それを組織全体に浸透させる役割が重要です。 ・従業員の資格取得と技術力の向上 高度な工事に対応できる技術力を維持・向上させるため、従業員の資格取得や技術力向上をサポートします。 これにより、公共工事における入札参加資格を確保し、会社の競争力を強化します。 ・顧客対応 工事の発注者である官公庁や民間施主に対して、適切なコミュニケーションを行います。 施工品質の確認や進捗状況の報告、引き渡し時の最終確認など、顧客対応全般を統括します。 ・外注管理 外注先を適切に管理し、施工品質の維持・コンプライアンスの遵守を徹底します。 特に、難易度の高い工事に対応する際には、社長として外注先の選定や指導に関与する必要があります。 |
| 求める人材 |
■必須スキル
・建設・土木業界での20名前後のチームマネジメント経験 ・2級建築施工管理技士保有者（他土木、管工事資格） ・現場よりも管理業務に強い方 ・PL/BSの知識・経験は不問（入出金や資金繰り関連業務は現総務部長から引継ぎ中） 【歓迎要件】 ・経営業務管理責任者の条件を満たしている方（または1~2年以内に取得見込みの方） ・1級建築施工管理技士保有者 ・建築学科卒 募集年齢： 40 歳 ～ 59 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
1,000～1,200万円
※前職と能力・経験を考慮し決定 ※住宅手当、引っ越し手当等は応相談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
◆福利厚生
社会保険各種完備 |
| 勤務時間 | 8：30-17：30 |
| 休日・休暇 |
下記については、従業員に対して適用している休日となります。
≪年間休日124日≫ 土日、休日 |
| 掲載期間 | 2025.09.20 ～ 2026.05.15 |
| 更新日 | 2025/09/20（土） |
| 企業名 | 大阪府 土木建設企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 土木建設企業 |
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