職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.09.27 ～ 2026.05.22
1500万円～
東京都
マーケティングリサーチ・分析
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
企業のアピールポイント
【企業の特徴】 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、 不動産ビジネスへのテクノロジー変革を中心に、 建設やM＆A、金融などまだアナログ感が強く、IT化が進んでいない業界に テクノロジーの力を入れていくX-Techビジネスを展開しています。 【事業内容一例】 オンライン不動産投資サービス「RENOSY」の運営 ＜特徴＞ ・資産価値の高い物件をAIがスコアリングしているため、 空室だらけの物件では無く堅実かつ投資利益の硬い物件への 不動産投資を実現。 ・資料請求や申込みにあたり膨大な量の書類が必要になり、 面倒な手間が多かった手続きのオンライン完結を可能にしている。 最大98％の項目を自動入力して手間を省く事が可能。 |
| 仕事内容 |
●業務内容
CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 グループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ●本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。 |
| 求める人材 |
必須要件
事業会社でのCMO経験（5年以上） もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験（5年以上） 歓迎/尚可 未来志向：既存の延長であり得ないビジョンや事業戦略ストーリー、旗を立てられる方 興味・熱意のある方 顧客思考：顧客の潜在ニーズを引き出し、マーケットクリエイションに興味・熱意をもっている方 乗算思考：最新のテクノロジーを活用しスピード感をもった成長戦略を描くことに興味・熱意をもっている方 |
| 勤務地 |
東京本社 東京都港区六本木
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 |
| 給与 |
入社時想定年収 2000 万円〜3000 万円
賃金制度 年俸制 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 年俸：2,000～3,000万 月収：〜250万円（30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 ※経験により考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
保険 ・各種社会保険完備 その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フルフレックス制度（ポジションによる） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入（※GA technologiesの株式） ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） |
| 勤務時間 |
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制 （配属部署は原則：土日祝日は休み） 年間休日日数123日 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 募集背景 |
欠員補充の為
前任の退職に伴い、後任となる方を探している |
| 選考の流れ |
CMOのため、フロー一旦非公開とします。
最終面接は、代表取締役社長の樋口が担当する予定です。 |
| 掲載期間 | 2025.09.27 ～ 2026.05.22 |
| 更新日 | 2025/09/27（土） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2013年03月 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 資本金 | 72億6173万4937円（2023年7月末時点） |
| 売上高 | 2024年10月期実績 1898億8300万円 |
| 事業内容 |
サマリー
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスへのテクノロジー変革を中心に、建設やM＆A、金融などまだアナログ感が強く、IT化が進んでいない業界にテクノロジーの力を入れていくX-Techビジネスを展開しています。 【事業内容一例】 オンライン不動産投資サービスの運営 ＜特徴＞ ・資産価値の高い物件をAIがスコアリングしているため、 空室だらけの物件では無く堅実かつ投資利益の硬い物件への 不動産投資を実現。 ・資料請求や申込みにあたり膨大な量の書類が必要になり、 面倒な手間が多かった手続きのオンライン完結を可能にしている。 最大98％の項目を自動入力して手間を省く事が可能。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、65兆円規模のレガシーな不動産業界に対し、ITやテクノロジーを活用し業界変革を目指す事業を展開しています。 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を目指しています。 不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、さまざまな事業展開をしており、 主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「●●マーケットプレイス」があります。 今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、 さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。 |
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