職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
意匠設計※有資格者/教育・研究施設No.1/離職率4.5％/育休復帰率92％/住宅手当最大10万/平均年齢30代前半/東京
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛けることが出来ます。 |
| 仕事内容 |
離職率4.5％！仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%：育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。 〇家賃補助最大月10万円：従業員の生活を経済的に支援します。 〇共同保育室：オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。 この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。 高いデザイン性を誇る設計事務所！ 同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。 高いBIM導入率！ 同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro) また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 【職務内容】 東京設計室（東京都大田区）にて、意匠設計業務をお任せいたします。 これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。 同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。 【設計実績】 教育・研究施設：追手門学院中・高等学校新校舎 事務所・生産施設：AGC横浜テクニカルセンターSE1、酉島製作所 新本社工場ビル 文化施設：本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立 尾久図書館 都市開発：Suita SSTなど 【組織構成】 当チームは、1チームあたり10名前後 従業員構成比ー30代：21％、4,50代：53％ 男女比：男性69％、女性31％ 【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開！ 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須経験】 ●ゼネコンや設計事務所での意匠設計経験（5年以上） 【必須資格】 ●一級建築士 ＜フィットする人物像＞ ●前向きに物事を捉えられる方 ●周囲と連携して業務に取り組める方 ●いろんなことにチャレンジしてきた方 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 給与 |
●年収モデル：700万円～1,000万円（35歳～50歳：例）
●月収モデル：494,700円～644,700円（35歳～50歳：例） ※固定残業代30時間（67,000円～）/月を含みます。 超過分は別途支給 ※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●通勤手当：全額支給 ●家族手当：会社規程に基づき支給 ●住宅手当（首都圏住宅補助2万円） ●寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円） ●屋内全面禁煙 〇その他 ●社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率0.72%） ●育児・介護休業制度、共同保育制度（女性社員の産休後の復帰率92％） ●奈良・三重の農場および宿舎の利用が可能 ●資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など） ※多事業部の利点を活かした、業務外での多様な自主活動（仲間との共創活動）が、社員有志主催で行われています。（建築パース塾・理論勉強会・経営勉強会・スポーツ活動など）社員の実践的なスキルアップにもつながっています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分）※標準的な就業時間※フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日110～120日】
●週休二日制（土日祝休み、月1程度の土曜日出社あり） ●年間有給休暇 ●夏季休暇：7日 ●年末年始休暇：8日 ●GW休暇：9日 ●慶弔休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●その他会社が定めた日 |
| 募集背景 |
その他
●事業拡大に向けた増員募集です。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（複数回予定）⇒内定
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| 掲載期間 | 2026.05.19 ～ 2026.06.15 |
| 更新日 | 2026/05/19（火） |
| 企業名 | 株式会社類設計室 |
| 設立 | 1972年9月1日 |
| 従業員数 | 360人 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上高 | 60億円 |
| 事業内容 |
設計事務所として様々な建築物を手掛ける同社ですが、その他教育事業や農園事業など、幅広い事業展開をしています。
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