職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント | 土木工事の技術者として、小規模工事（駐車場・一般家庭等）や大型プロジェクトの施工管理業務をお任せいたします。 |
| 仕事内容 |
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ※同社の北陸支店へ配属予定。 【具体的には】 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 ■働く環境： 基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。 担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。 月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。 昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。 ※賞与は会社業績により変動があります ■同社の魅力： 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。 高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。 活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■土木工事の施工管理の実務経験 【歓迎】 ■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方 ＜歓迎される資格・経験＞ ■土木施工管理のご経験 ＜フィットする人物像＞ ■やりがいを感じ、積極的に業務に取り組むことの出来る方 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
| 給与 |
【年収】750万円～1,000万円（30歳～53歳例）
【月収】357,000円～550,000円（30歳～53歳例） ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去賞与実績：6.2か月分） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、 寮社宅、屋内禁煙 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：多子扶養手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮有り 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各職種別階層別研修 ■OJT（チューター制度） 等 ＜その他補足＞ ■施設：独身寮完備・社宅・借上社宅完備・契約保養所など ■社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ■制度：財形貯蓄・従業員持株会・共済会・資格取得奨励・表彰制度・退職金制度（勤続年数3年以上が対象） ※制度については適用条件がございます |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■完全週休2日制 ※休日出勤の場合は、代休取得可能 ■土日祝休 ■年次有給 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■療養有給休暇 など |
| 募集背景 |
その他
増員 |
| 選考の流れ | ■書類選考⇒面接1～2回 |
| 掲載期間 | 2025.11.07 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2025/11/07（金） |
| 企業名 | 前田道路株式会社 |
| 設立 | 1930年7月1日 |
| 従業員数 | 1790人 |
| 資本金 | 193億5000万円 |
| 売上高 | 2046億8800万円 |
| 事業内容 |
■昭和5年の創立以来、道路建設のリーダー的な役割を担ってきた会社です。
■無借金経営、70％を超える高い自己資本率からもわかる様に安定した経営をされております。 |
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