職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工（整備・生産・製造・工事） > 工場生産・製造（食品・化粧品・医薬品系）
勤務地
北陸 > 福井県
業種
特徴
| ポイント |
◎ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである、沢井製薬（東証プライム上場）のグループ企業です。
◎医薬品業界トップクラスの製品数！多くの患者さんに貢献したいという想いから、治療領域を限定せず製品を開発しています。 ◎年間休日120日以上・土日休みが基本・残業少なめ・冷暖房完備など、働きやすい環境。他職種からキャリアチェンジして活躍中のメンバーも多数！ |
| 仕事内容 |
沢井製薬から受託された医薬品の製造を行う工場にて、医薬品製造の『錠剤を作る工程』または『完成後の工程』いずれかの工程に配属となります。
＜薬ができるまでの工程＞ ▼原材料を受入 ▼原材料を錠剤にしていくための“調製” ▼均一に混ぜ合わせたのち成型する“打錠” ▼錠剤に文字を印字していく”印刷” ▼”検査”を行い、一つひとつを“包装” ▼品質の最終チェックを行い出荷 入社後は上記の工程いずれかを担当していただきます。 ◎機械のオペレーション業務 機械のオンオフ、設定、部品の入れ替え、洗浄・手直し。機械同士をつなげ合わせる対応、1次保全など。製造工程の作業自体は機械が行うため、直接製造作業を行うことはありません。機械がうまく作動できるようサポートする役割です。 ◎入社後はGMP（製造管理や品質管理について薬害や問題発生を防ぐための基準、法質的な請求事項）に関する座学研修などを実施。工場配属後はOJT、マニュアルがあり、教育体制が整っています。 最低でも2人1組となって業務を行っていただきます。 ◎医薬品を製造する工場のため、クリーンな環境。 最新鋭の設備が整った『ホコリ一つない』清潔な職場で働けます。 ◎工場で働くメンバーの平均年齢は32歳。若手が活躍できる職場です。 ◎親会社に準ずる福利厚生・待遇があるので、安心して長く働き続けられる環境が整っています ◎医薬品は様々な工程を経て製造されるため、様々なキャリアを歩むチャンスがあります。 一つにの工程に特化したスペシャリストになることも、全工程を幅広く担当することも可能です。 2022年4月に創業したばかりで、現場を束ねる管理職や別部署へ異動するチャンスも掴みやすい状況にあるので、キャリア形成に意欲的な方にはぴったりの環境です。 トラストファーマテックは、サワイグループホールディングスの事業会社として 2022年4月に創業。 グループ会社である沢井製薬の製造受託企業として、「なによりも患者さんのために」という理念のもと、ジェネリック医薬品の安定供給と品質向上に取り組んでいます。 2023年に製造基盤と体制をつくり、2024年6月からは製品の出荷を開始。本格生産の体制が整ってきたところです。 全国的に医薬品が不足している状況であることを背景に、今期も受注量が増え続けており 今後もさらなる需要が見込まれています。それにともない、同社もさらなる成長を見据えています。 人々の健やかな暮らしを実現することを使命に、高品質で安価な医薬品を安定して患者さんに届け、健康を通じた社会貢献を行っていきます。 |
| 求める人材 |
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許 ◎何らかの製造経験をお持ちの方（業界不問） ◎医薬品や食品などクリーンルームでの製造経験をお持ちの方、歓迎 |
| 勤務地 |
矢地工場、矢地工場、清間第二工場 いずれかの配属となります。
矢地工場（福井県あわら市矢地5-19） 清間第一工場（福井県あわら市清間19-1） 清間第二工場（福井県あわら市清間11-15） ◎マイカー通勤可 ◎転居を伴う転勤なし（3工場間での異動の可能性があります。） |
| 給与 |
想定年収：370万円～550万円
月給：200,000円～+その他手当+賞与 昇給：年1回（過去実績 1,380円～6,900円） 賞与：年2回（過去実績 計6.6ヶ月分） 諸手当：家族（第一子7,500円、第二子以降6,500円）、交替勤務、資格 時間外（実働時間に応じて支給） など ＜モデル年収＞ ◎30代／製造業3～5年経験者 年収450万円／月給230,000円+その他手当+賞与（平均6.6ヶ月分） ◎30代／医薬品製造業3～5年経験者 年収500万円／月給230,000円+その他手当+賞与（平均6.6ヶ月分） ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
◎住生活：借上社宅（単身用・世帯用ともにあり※通勤距離による利用条件あり） ※遠方からのご入社の場合は引っ越し代の負担あり ◎財産形成：退職金制度あり（勤続年数不問、確定拠出年金選択可）、従業員持株会、財産形成貯蓄 ◎各種保険制度：社会保険完備、LTD制度、死亡保障制度 ◎クラブ活動・レクリエーション・労働組合 ◎能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール ◎育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務 ◎介護支援制度：介護休業、介護時短勤務、介護退職再雇用制度 |
| 勤務時間 |
交替制（実働7時間40分）
[1] 6:00～14:40 [2]14:20～23:00 [3]22:00～6:40 ◎標準勤務時間8:30～17:10 ◎休憩 60分 ◎交替勤務帯は一例です。 ◎[3]は一部工程でのみ導入しております。 ◎POINT：残業は月平均10時間と少なめで、またシフトも可能な限り要望を伺います。 ＜シフト例＞ 月・火・水・木・金・土・日 １週目 朝・朝・朝・朝・朝・休・休 ２週目 朝・朝・朝・朝・朝・休・休 ３週目 夜・夜・夜・夜・夜・休・休 ４週目 夜・夜・夜・夜・●・休・休 ●…有休 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝祭日
夏季（3日）、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3） 年次有給休暇（入社の3ヶ月後に6～12日を付与／積立制度あり） 特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇、介護休暇 ☆年間休日 128日程度 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
あわら市内に3つの工場をもち、年間約30億錠分を生産できる設備を保有。工場の本格稼働のためには人員体制の強化が何より重要と考え、 製造スタッフを積極募集しています。 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査2種→面接（2回を予定）→内定
◎一次面接は工場の責任者＋人事担当者1～2名を予定（WEB面接可） ◎二次面接は工場長＋人事部長を予定（対面面接） |
| 掲載期間 | 2026.04.24 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/04/24（金） |
| 企業名 | トラストファーマテック株式会社 |
| 設立 | 2021年12月3日 |
| 従業員数 | 443名（2024年4月 単体） |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上高 | 1,769億円億円（2024年3月 サワイグループ連結） |
| 事業内容 |
医療用医薬品（ジェネリック医薬品）の製造
|
求人の取り扱いコンサルタント
鍛治 紗千
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
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