職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.17 ～ 2026.05.17
600万円～700万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
◎年間休日121日/土日休み
◎出張無し ◎福利厚生・ワークライフバランス充実 |
| 仕事内容 |
■業務内容
木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、 仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、 進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2～3カ月、 協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴 ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。 年休121日と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、 水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで 戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。 また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、 安定した収益基盤を誇っています。 ■就業環境 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。 年休121日と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、 水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ※選考を通じ、ご本人様の意思も反映した上で集合住宅（木造）の部門に配属の可能性もございます。（最寄り駅：石神井公園駅・武里駅） ※40代以上の方は1年間契約社員採用となります。 1年後は基本的に契約社員登用となります。 ※退職金は勤務2年目以降から発生いたします。 |
| 求める人材 |
■必須条件
・建築施工管理経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・木造住宅の建築施工管理経験 ・1級2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
勤務地１：東京都練馬区（本店一課）
転勤：当面無し |
| 給与 |
■年収：600～700万
■月給：260,000円～ ※スキル・経験により決定 ※固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（入社初年度はなし） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 |
■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給） 家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 社会保険：社会保険完備（入社日から起算） 退職金制度：補足事項なし 職務手当 資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給） ※建築士1級25,000円・2級20,000円、 施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度 会員制施設、提携施設割引制度 時短勤務制度（規定あり） |
| 勤務時間 |
8:10～17:10
休憩時間：60分 残業時間：月平均30時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日
完全週休2日制日曜日＋1日（基本土曜日） 年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ | 面接回数：2 |
| 掲載期間 | 2025.11.17 ～ 2026.05.17 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1967年2月 |
| 従業員数 | 1895名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 3960億円 |
| 事業内容 | 戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
地引 真生
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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