職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.03 ～ 2025.12.16
1100万円～1500万円
大阪府
経営幹部（CEO・CFO・COO等）
インターネット関連
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
同社はタクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。このたび大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。
【具体的な業務内容】 大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 1. 新拠点立ち上げ・事業運営 ■大阪における新規拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画） ■P/L責任を持った事業運営と継続改善 ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進 2. PMI・成長施策 ■M&A後の統合プロジェクト設計・推進 ■組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行 3. 新規モビリティ事業開発 ■ハイヤーなどの新規事業構想と実装 ■PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略立案 4. 組織横断・チームづくり ■プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進 ■拠点組織づくり、採用、人材育成 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 ■以下のいずれかのご経験 ・スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・戦略コンサルティングや事業開発の経験 ・事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 【歓迎要件】 ■地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 1100 ～ 1500 万円
※SO（ストックオプション）等のインセンティブあり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.12.03 ～ 2025.12.16 |
| 更新日 | 2025/12/03（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2024年 |
| 従業員数 | 92 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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