職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.17 ～ 2026.05.19
600万円～900万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
教育
| ポイント | EducationCareerを運営する、ファンオブライフがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも教育業界の求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします】
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。 関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ■AI活用推進（問題作成／チェック、採点業務） ■新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理 ■問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化 ■問題品質の改善サイクル管理・高度化 ■問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 ■各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革 他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。 一見クリエイティブで属人的に見える「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、実は工程設計・品質管理・作業標準化の対象となる業務です。 本ポジションでは、そうした見えづらい知的業務を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、安定供給可能な採点・作問体制へと構造的に再構築していきます。 業種・業界を問わず、コンサルティングワークや事業会社でのプロジェクト推進経験をお持ちの方を中心に、製造業や技術部門で工程設計・生産性向上・コスト管理に携わってきたご経験なども、この業務で活かすことができます。 【このポジションの魅力】 ■社会的意義 英検という日本最大級の英語試験の「未来のかたち」をつくる変革プロジェクトが立ち上がったばかりで、AI活用・工程設計・品質管理といった仕組みをゼロから一緒につくっていく、構想から実装まで関われる初期フェーズに参画ができます。 ■多職種連携のハブ経験 現場の作問者、外部ベンダー、技術部門など多様な関係者との協業スキルを磨くことができます。 ■AI活用の最前線 作問AI・自動採点AIの先進技術をこれから本格導入する「実装フェーズ」に、設計から関わることができます。 ■社会貢献性の高さ 作問や採点の仕組みづくりを通じて、英語学習者の「力の測られ方」や「学びの方向性」そのものに影響を与える仕事であり、単なる業務改善にとどまらず、英検という社会的インフラの進化を実務レベルで支える役割です。 |
| 求める人材 |
必須要件：
・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験（2年相当以上） ・データ分析を元に「課題の特定」「解決策の提案」までを行ったご経験 ・イメージやロジックを提案書や報告書に落とし、経営層や顧客への提案・報告を行ったご経験 ・Office365(Word、Excel、PowerPointなど）の基礎的操作ができる方 歓迎要件： ・英検2級程度の英語力 ※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は尚歓迎。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 |
年収626万円〜852万円
月給：330,000円～480,000円 年収備考： ・賞与6ヶ月分（標準賞与月数） ・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） 月給備考： ・昼食手当：24万円（2万円／月※月給に含まれます） ■年収634万以上の等級レンジで採用の場合には、みなし残業手当が支給されます ・みなし残業手当：110,000円／月～150,000円／月（年収780万以上の場合） ※時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険
定期健康診断、資格取得支援制度（資格取得奨励金）、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 休憩1時間 |
| 休日・休暇 |
年間125日（2024年度実績）
シフト制 休暇：夏期6日、年末年始7日、慶弔休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
検定のデジタル化（AIを活用した採点・作問工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、採点・問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）・リスク低減を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、変革を推進していく為に「データ分析・課題解決に向けた提案・企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 |
| 掲載期間 | 2025.12.17 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2025/12/17（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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