職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 配送・運送・倉庫 > 倉庫作業・管理
勤務地
九州 > 福岡県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.12.27 ～ 2026.05.29
250万円～400万円
茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 兵庫県, 福岡県
倉庫作業・管理
サービス（その他）
| ポイント | おすすめポイント |
| 仕事内容 |
【業務内容】
製造/物流系を中心としたプロジェクト(一部オフィスワークあり)において、 リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務(一例)】 ■物流 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ■製造 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※物流プロジェクトへ配属の場合、グループ会社である『株式会社バイトレ』へ出向の可能性がございます。 ※ご入社後、配属先最寄り店舗にて、社内ルール等の研修を行ないます。 （数日～最大1ヶ月程度） 就業後、現場にて実作業を一通り経験／習得したのちに、リーダースタッフとしてスタートしていただきます。 ※業務に慣れてきた方、若しくは前職などでマネジメントのご経験がある方は、 管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者業務をお任せします。 『出る杭は伸ばす』社風のため、マネジメント未経験/微経験の方でも、 スキルアップやキャリアアップがかなう環境です！ 【プロジェクトの事例】 1．物流 ・商品のピッキング・梱包・出荷 （クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業 （クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） 2．製造 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査 など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 未経験／異業種からの転職大歓迎！ 会社基盤も強いため、安心して働くことができる環境があります。 業務内容の変更の範囲：会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 求める人材 |
■必須要件
■他業界でのリーダー経験(アルバイト可) 若しくは 製造/物流業界経験(作業者でOK)のいずれか ※両方あれば尚可 ■リーダー職に意欲のある方 ※教育や後輩の面倒をみることや、コミュニケーションを取ることなど、自身が中心となってチームを作っていくことに抵抗がない方。 ■全国転勤可能な方 ※難しい場合は契約社員(エリア限定)での雇用も相談可 但し正社員雇用希望の場合は、転勤や長期出張の対応は必須です。 ■日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ■平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ■首都圏在住の方：運転免許証応相談・自家用車不要 ■地方在住の方：運転免許証・自家用車必須※状況によって応相談 ～ご選考について～ ※必要スキルを全て満たしている方のご応募が前提となっております。 ※ご経験・スキル、コミュニケーション力、筆記試験の結果等を考慮の上、総合的に判断いたします。 ■歓迎要件 |
| 勤務地 |
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・三重県・大阪府・兵庫県・熊本県・福岡県
上記エリアを中心とした全国のクライアント先、若しくは自社倉庫 ※当グループ拠点がある都道府県に限ります ※現在のお住まいから通勤時間90分程度の範囲で配属予定ですが、 プロジェクトの状況などから、初回から遠隔地の配属を打診する可能性もございます。 ※転勤や長期出張不可の場合、契約社員(エリア限定)での採用枠もございますので、 ご希望される方は選考時にご相談ください。(正社員とは待遇面が異なります。) 【変更の範囲】 会社の定める全ての拠点 |
| 給与 |
■昇給：あり（不定期）
■賞与：なし ■通勤手当 ■残業手当 ■会社辞令転勤や長期出張の場合：赴任費用/寮費/規制費用支給 ※規定あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備
■バースデー祝い制度追加 |
| 勤務時間 |
■8：30～17：30（所定労働時間8時／休憩60分）
※配属先プロジェクトによって勤務時間の変動(日勤／夜勤／交替勤務)があります。 変更の範囲：会社の定める全ての拠点 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制
※配属先プロジェクトによりシフト制（土日祝日含む）など休日が異なります。 ※配属先プロジェクトの休日数が弊社休日数に満たない場合は振休、もしくは休日手当を支給します。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■年間休日：120日以上 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
■パターン1
【書類選考】 ↓ 【面接(対面)・適性検査/筆記試験】 ↓ 【内定】 ■パターン2 【書類選考】 ↓ 【面接(Web) 】 ↓ 【面接(対面)・適性検査/筆記試験 】 ↓ 【内定】 ■パターン3 【書類選考】 ↓ 【面接(Web)・オンライン適性検査/試験】 ↓ 【内定】 ※状況に応じて①②③のいずれかで対応いたします。 (ご希望には対応いたしかねます) ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 2025.12.27 ～ 2026.05.29 |
| 更新日 | 2025/12/27（土） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2001年8月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412)
労働者派遣事業（労働者派遣事業許可 派 13-070490） P・E・O (Professional Employee Organization） コールセンター事業 アウトプレースメント事業 事務委託 アウトソーシング事業 システムインテグレーション事業 CRMシステム事業 企業ＰＲストラテジー CMマスメディアプロデュース |
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