CN/環境推進責任者・担当者/総合デベロッパー/東京都 / 中央日本土地建物株式会社 / 不動産

中央日本土地建物株式会社

掲載期間: 2026.01.06 ~ 2026.06.01

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700万円~1100万円

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東京都

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空調設備施工管理・工事監理者

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不動産

正社員 完全週休二日制

募集要項

ポイント 【CN/環境推進責任者・担当者】みずほFGグループ系列の総合デベロッパーにて、オフィスビルを中心に環境対策(エネルギー管理・エネルギー削減等)に取り組んでいただきます。
仕事内容 中央日本土地建物株式会社の賃貸事業企画部 環境推進室にて
環境推進業務をご担当いただきます。

【同社の働き方の魅力ポイント】
・テレワーク可能
・フレックスタイム(コアタイム10時~15時)年間14日以上の年休取得が可能
・残業平均30時間程度
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定

【具体的には・・・】
・既存物件(オフィスビルメイン)の環境対策(エネルギー管理・エネルギー削減等)
・環境に関する諸官庁届出等の書類作成、その他の環境対応などの業務
・建物保全計画に伴う環境企画の策定
上記業務をご担当いただきます。

【同部署の成り立ち、等】
サステナビリティ経営の進化という基本方針のもと、2022年にグループ内に新設した部門です。
 ・環境に関する総括およびグループ各社各部へのサポート
 ・同社が所有または賃借する物件のエネルギー使用量の集計および総括
 ・エネルギー使用量削減に向けてのハード、ソフト両面における調査・研究
上記業務をメインに実施している部署となります。
求める人材 <応募に必須な条件>
【必須経験・資格】
◆中大規模のオフィスビルにおける、下記いずれかのご経験
 ・環境対策(エネルギー削減等)
 ・設計
 ・施工管理

◆下記いずれかの資格
 ・エネルギー管理士
 ・1級施工管理技士資格(建築・管工事・電気工事 のいずれか) 
 ・一級建築士



<歓迎される資格・経験>
【歓迎経験】
AM、PM、CM、施設管理などの業務経験

<フィットする人物像>
■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることができる方
勤務地 東京都千代田区

給与・待遇

給与 【年収モデル】740万円~1030万円(例:35歳~52歳)
【月給モデル】39万円~(例:35歳~52歳)

■昇給:有
■賞与:年2回(6月、12月)

※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて決定します。
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ●社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
●通勤手当(6ヶ月毎、総行程:100km以内、バス1.5km以上)
●家族手当
●退職金
●確定給付企業年金
●社員持株会制度
●団体生命保険
●医療保障保険
●慶弔見舞金
●特別弔慰金
●特別傷病見舞金
●育児休業制度
●介護休業制度
●健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診)
●家族健診補助制度
●保養所(箱根)及び契約保養所
●受動喫煙対策事項:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 標準労働時間 8:50~17:00
休日・休暇 【年間休日120日】
●完全週休二日制(土日、祝日)
●産休育児休暇制度(実績あり)
●慶弔休暇
●永年勤続休暇
●年末年始(6日間)
●その他 (夏季休暇)等
●初年度有給休暇3日~16日
※業務上、決算期などは休日対応いただくこともございますが、その場合は平日に振休を取得いただきます。

その他

募集背景 その他
後任募集
選考の流れ 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2026.01.06 ~ 2026.06.01
更新日 2026/01/06(火)

企業情報

企業名 中央日本土地建物株式会社
設立 1954年5月1日
従業員数 313人
資本金 100億円
売上高 非公開
事業内容 『未来を共創する』
同社は、東京丸の内、京橋、霞が関におけるオフィス賃貸事業をはじめ、市街地再開発事業、オープンイノベーションオフィス「SENQ(センク)」の運営、「BAUS(バウス)」ブランドによる住宅開発・分譲事業、CRE戦略支援のリーディングカンパニーとして展開する不動産ソリューション事業、資産運用事業にも取り組んでいます。
あらゆるステークホルダーの皆様と「未来を共創する」総合不動産グループとして発展を続け、人と社会に安心と感動を提供しています。