職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.02.09 ～ 2026.05.03
600万円～1100万円
神奈川県
品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント | 【神奈川】商品環境及び電機安全評価・認証エンジニア[DM022] |
| 仕事内容 |
■業務内容：
製品の安全性を保証する会社全体の活動の統括保証をミッションとし、ご経験に即して、いずれかの業務を担当して頂きます。 1. 各国の環境/安全規制要求に対する環境・安全性評価/点検の実施 2. 自社独自の環境/安全性能技術標準の策定/管理 3. 国際整合安全性能保証レポートの取得（IECEE CB Report） ■業務の魅力： ・チームを超えて幅広い環境対応に携わっていただきます。 ・十分なスキルを積んでいただき、業界の一人者としてロビー活動などにも参画頂けます。 ※富士フイルムビジネスイノベーション キャリア採用サイトはこちら↓ |
| 求める人材 |
【必須】
・オフィス/産業機器などの国内及び各国の環境/安全性評価の実務経験 ＜実務の例＞ ・電安法規制対応/国際電機安全スキーム CB Report対応経験 ・エコマーク/Blue Angel規制対応 【歓迎】 ・開発、生産、図面体系、物流、部品調達等に関する経験/知識を有る方 ・定電圧アナログ回路（Low Voltage power supplyなど）知見を有する方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
600万円～1100万円
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険、永年勤続表彰、出産一時金、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
面接2回、▼書類選考▼面接(1～2回)▼人事面談▼内定 ※面接の中で部門長より、今後の展望や、具体的にお任せしたい業務についてお伝え致します。
|
| 掲載期間 | 2026.02.09 ～ 2026.05.03 |
| 更新日 | 2026/02/09（月） |
| 企業名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
| 設立 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 4505名 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜複写機/プリンター/複合機/光・電子デバイス/情報・通信機器/ITソリューション等の研究/開発/生産/販売を通じて、知識創造社会を支えるドキュメントサービス&コミュニケーションをワールドワイドに提供/独自のAI技術やIoTを活用し働き方改革を支援する価値提供戦略SmartWorkInnovationを展開＞
◆オフィスプロダクト&プリンター事業…複合機/プリンター等のオフィス機器、入出力業務ソリューションやクラウド/モバイルを活用したソリューション・サービス ◆プロダクションサービス事業…商業用デジタル印刷機/印刷ワークフロー・ソリューション ◆ソリューション&サービス事業…シス... |
求人の取り扱いコンサルタント
香川 恵
電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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