職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.12
700万円～1200万円
東京都
経営企画
アウトソーシング
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
経営企画業務の専門性を持つ管理職スタッフを募集。ラインマネージャー（部長、課長）を支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方を採用したいと考えております。
【ご入社後にお願いする業務】 ■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行 ・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応 ・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進 ■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務 グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決および戦略立案や実行支援 ・中期経営計画立案・管理・実行支援 ・連結業績管理とグループ会社業績管理 ・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理 【ご経験やスキルに応じてお願いする業務】 ■ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務 ・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き ・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理 ・グループ会社管理の高度化および最適化（子会社規程やグループ内ルールの管理および立案） ・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援（部長クラスでご入社の場合） 【レポートライン】 経営企画部長＞経営戦略本部長＞管掌役員 ※経営企画部配下に経営企画課、IR課の下部組織があります。 組織の構成によっては配下組織の兼務課長を担っていただく場合があります。 【就業環境】 直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務 ■財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務 【歓迎要件】 ▼中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理 ▼資本政策に関する理解と実施経験 ▼アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行 ▼経営企画部門における組織運営に関する経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 700 ～ 1101 万円
賞与年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）・慶弔休暇・特別有給休暇（結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.12 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1949年 |
| 従業員数 | 113 |
| 資本金 | 429百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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