職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.04.28
650万円～900万円
大阪府
建築設計
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 福利厚生◎大型案件多数！あなたのスキルを存分に活かせる環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
取引先の建設プロジェクトにおいてBIMCIMオペレーターとして建築プロポーザルで使用する4D動画作成、デジタルデザイン業務をお任せします。 アサイン案件はご経験に応じて選んでいただけます。 【魅力】 ～建設エンジニアとしてしっかりキャリア形成できます～ ・ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定 ・案件多数あり！幅広く総合的な経験を積むことが可能 ・資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート ・経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 【会社について】 ・施工に関わる業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。 ・設計分野、施工分野の技術力を基に、BIMやICT事業の更なる技術力でサービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ArchiCADの使用経験 ・建築デザイン（意匠系）のご経験 ※どちらも独学で習得されている方でも構いません。 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F
各線「大阪梅田」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～850万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当100,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：300,000円～） 賞与:有り 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(未確認) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均17時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日122日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇、入社時特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大のための人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
建設業界に特化した人材サービスを展開する同社。設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者をご提供する「派遣事業」を行っております。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしております。
現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローを行っております。 また施工現場では、安全確認を含め進捗の確認、そして立会いなど、基本的な業務でも豊富な現場経験を持つ技術者を配置。工程内検査などの各種測量・測定・計測などデータ収集にも、専門知識やノウハウを持つ技術者が対応しております。 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.04.28 |
| 更新日 | 2026/03/04（水） |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
| 設立 | 2008年11月 |
| 従業員数 | 3,370名 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務、各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務、各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施 【会社の特徴】 同社は、建設現場の施工に係る「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、5つの施工管理業務を適確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。 また、同社は経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを役割として考えています。 建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏り無く、最適な人材の配置を行っていきたい。同社は高い倫理観と強い責任感のもと お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。そして同社には、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、 質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、 お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。 |
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