エンジニアリングマネージャー(VPoE候補) / 株式会社Alumnote / ソフトウェア・情報処理

株式会社Alumnote

掲載期間: 2026.03.12 ~ 2026.05.13

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1200万円~1500万円

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東京都

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CIO・CTO

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ソフトウェア・情報処理

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 フレックス勤務

募集要項

ポイント ベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ
仕事内容 【職務概要】
■ エンジニア組織のマネジメント
・組織方針・技術戦略の策定
・チームビルディングと文化形成
■ 採用・広報
・採用計画の立案・推進
・技術広報・採用広報の企画・実施
■ 育成・評価
・エンジニアの評価制度の運用
・メンバーの成長支援・育成体制の整備
【チームの雰囲気】
・会社全体では50名程度、そのうち約10人がエンジニアで構成されています
・技術が好きで優秀なメンバーで構成されています(AtCoder暖色等)
・主体的で温厚な方が多く、メンバー同士で助け合って開発を進めています
・開発に必要な情報の共有・議論が活発に行われています
【技術スタック】
・Next.js・go・terraform・PostgreSQL・AWS
【開発環境】
・proto/OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています
・CI/CDが整備されています
・Devin環境が整備されています
・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・エンジニア組織・チームのマネジメント経験(3年)
・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験
・アジャイル開発の経験
・バックエンド開発経験(言語問わず)
・スタートアップでの開発経験
【尚可】
・エンジニア組織の立ち上げ経験
・エンジニアの育成・評価の経験
・エンジニアの採用・広報の経験
勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント
都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:1200万~1500万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:あり
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 正社員へのストックオプション定期付与制度有/well-being手当(月2万円)/社用PC貸与/健康診断費用負担有給休暇は入社直後に一定日数を付与
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
休憩時間:60分間
残業:平均10時間/月
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考後、面接
サービス詳細・特徴 ■「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント
全国【110大学】が参加し、【10日間で80万人】が参加、累計寄付総額は【4.6億円】にも上ります。
本チャリティーを通じ、同社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。
■大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション
各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。
■HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」
Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです。
ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。
働く環境 【ポジションの魅力】
・B版から正式リリースに向けた技術戦略をリードできる
・100万人規模の学生・卒業生ネットワークを活用した大規模グロースに挑戦できる
掲載期間 2026.03.12 ~ 2026.05.13
更新日 2026/03/12(木)

企業情報

企業名 株式会社Alumnote
設立 2020年10月14日
従業員数 30名程度(副業・業務委託を含む)
資本金 5億2600万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
大学支援者の名簿構築、関連システム開発/大学支援者ネットワークの拡大・活性化支援/大学基金・寄付管理システム開発
【会社の特徴】
Alumnoteは日本の大学に新しい資本が流れる仕組みを作り、良質な高等教育の礎を支える総合ソリューションカンパニーです。
欧米と比べ、いま日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力も失いつつあります。国際競争力の強化と18歳人口の減少に伴う資金不足に立ち向かうため、大学に新しい付加価値の創造が求められています。大学の存在意義を高めるために、同社が貢献できること。それは、大学に新しい資本が流れる仕組みを作ることです。大学コミュニティの活性化、潜在的な支援者に向けたマインド醸成や資本獲得、それらに必要なデジタルツールの提供と戦略立案から実務支援まで、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をトータルサポートします。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK