職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 環境保全・管理・調査・分析
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
●業務内容
工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備（インフラ）の補修、更新計画に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め（要求仕様の作成） ・施工概査（ゼネコン/サブコン/プラントメーカ/各種専門業者等）との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認 ・担当工事の企画・計画業務・工程管理・コスト管理 ・工場インフラ（建築物、電気設備、上水、工水、雨水、下水設備、空調設備等）の維持管理業務 ・上記設備の老朽化更新計画及び実行 ※工事を直接施工管理する業務ではありません。 ※大規模案件についてはプロジェクト化して複数人で担当業務を分けて実施します。 ※休日出勤は年に数回程度ありますが、基本的に平日業務となります。 ※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
●必須
・建築設備・管工事・土木工事いずれかの施工管理/現場代理人経験のある方 ●歓迎 ・建築施工管理技士、ビル管理技術者、管工事施工管理技士、危険物取扱責任者（乙4）など、建物・施設の計画・工事・管理に係る資格 ・電気設備、機械設備の据付・設置・撤去工事・施工管理・現場代理人経験のある方 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士など、電気設備の計画・工事・管理に係る資格 ●求める人物像 ・周囲（官庁、設計・施工会社、製造部等）と協働しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方 ・前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・入社後、弊社外での経験や視点を活かし業務改善や資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 | 450～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/社員寮（独身寮）/その他制度/借り上げ社宅制度/育児休暇制度/財形貯蓄/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.03.18 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/03/18（水） |
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 設立 | 7792 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 175，820百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
ビル、FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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