職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【募集概要】
たちは、単なるSalesforceの導入(インプリ)や、戦略を提言するだけのITコンサルティングとは一線を画す、「成果にコミットする伴走型支援」を強みとするコンサルティングファームです。 今回募集するのは、Salesforce導入コンサルプロジェクトにおいて、顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く「“フィールドセールス×PMO”ハイブリッド職」です。 「言われたものを作る」インプリパートナーの立場でもなく、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、顧客の課題要望を正確に整理し、Salesforceを活用した業務改革を「実行」まで導く、非常に重要なポジションです。あなたのPM経験とSalesforceの知見を、顧客の真の課題解決のために活かしませんか? 【職務内容】 Salesforce(Sales Cloud、 Service Cloud、 Marketing Cloudなど)の導入・活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ→推進を支援します。 クライアントの経営課題を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須経験】
・高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力に加えて、下記いずれかのご経験がある方 (1)Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS/CRM (Microsoft Dynamics, SAP C4Cなど)導入プロジェクトの経験(5年以上目安) (2)PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験 (進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成・運用経験) (3)ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験(6年以上目安) 【歓迎経験】 ・Salesforce認定資格(認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など) ・法人営業(BtoB)の実務経験(特にSFA/CRMのユーザーとしての経験は尚可) ・Salesforce以外のSaaS(MAツール、BIツールなど)に関する知見 ・業務プロセス改革(BPR)の設計・改善経験 ・50人月以上の中~大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・顧客の役員クラスへの提案・折衝経験 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 950~1440万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→一次面接(WEB)→性格診断→二次面接(WEB)→最終面接(対面)→オファー面談(WEB)→内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.19 ~ 2026.06.17 |
| 更新日 | 2026/03/19(木) |
| 企業名 | 株式会社Grand Central |
| 設立 | 44440 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2億4,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【セールスディベロップメント事業】
セールスディベロップメントは営業代行とは一線を画す、戦略的セールスアウトソーシングです。 労働人口の減少が課題となっている日本国内で、最も不足していると言われている職種が営業職と言われており、それに伴い営業人員や営業ノウハウを外部に求める企業様が急激に増加をしています。 そんな企業様に営業のプロフェッショナルとして、高品質な営業活動と体系的な営業戦略、経験と知識にもとづくノウハウを提供し、企業様の業績向上に向けてダイレクトにアプローチいたします。 【セールスDX事業】 セールスDX事業は再現性のある強固な営業組織を構築する上で、セールスコンサルティングでの知見や営業管理におけるノウハウをもとに、『営業のための』CRM/SFAの導入・活用支援を行います。 労働人口の減少に伴い、限られたリソースで生産性の高い営業成果を上げなくて(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
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