職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.03.24 ～ 2026.05.25
700万円～900万円
大阪府
生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 【年間休日121日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自動車部品を製造・販売する同社にて、本社工場を統括する次長（工場長候補）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場統括全般 ・工場運営における計画立案 ・進捗管理／生産管理／工程管理 ・コスト削減／業務効率化 ・安全管理／品質管理 ・環境整備 ・人材育成／教育／指導 ※工場への出張がございます（滋賀工場／九州工場）。 ＜配属先＞ ■本社工場製造部：正社員41名／派遣社員15名 （2025年9月1日時点） ┗生産課：プレス係、板金係、製造技術係 生産管理課：生産管理係、補給部品管理係 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■工場長経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ■プレス加工・板金溶接工場運営できる方 【尚可】 ■自動車業界経験がある方 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市江の木町31番28号
Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:750万～830万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、継続雇用制度（再雇用）、退職金制度、昼食弁当代補助
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞
8時30分～17時15分 休憩時間：45分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は設立以来、自動車部品製造、特にプレス板金加工の領域で確固たる地位を築いてきました。主要製品は自動車のプラットフォーム（車台）を構成するクロスメンバー、サスペンションメンバー、ペダル類などで、自動車の安全性と基本性能を支える極めて重要な「骨格部品」を担っています。小型プレス～大型プレスまで所有し、小型でしか製造できない細かな部品も生産可能。ロボットによる完全自動化で、省力化・生産性向上を実現。塗装設備は、排水を敷地外に出さず、蒸発させる環境に配慮した構造を採用しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.24 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 株式会社榎木製作所 |
| 設立 | 1951年5月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 7,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自動車部品製造、各種クロスメンバー及びブラケット、各種サスペンションメンバー、その他プレス板金加工 【会社の特徴】 同社は1935年の創業以来、自動車のプラットフォーム部品を中心にプレス板金加工を手がける専門メーカーです。大手自動車メーカーの協力工場として長年の実績を築き、現在は1次請け（ティア1）として確固たる地位を確立しています。ジャスト・イン・タイム方式の徹底や工場のFA化を推進することで、高品質・低コストなモノづくりを実現しており、安定した経営基盤と高い技術信頼性を誇る企業です。創業以来「品質第一、原価低減、研究努力」「友愛、報恩、開拓」を社是・社訓として、新技術の開発、加工品質の向上に努めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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