職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | AI活用によるハイスキルエンジニアと企業の最適マッチングプラットフォーム『Findy』を展開。国内エンジニア10万人が登録し、スキル偏差値で採用リスクを軽減。新事業『Findy Team+』はエンジニア組織の生産性を可視化し、企業価値向上に貢献。IR資料掲載実績あり、投資家への開発環境投資証明ツールとしても活用される成長企業。 |
| 仕事内容 |
本ポジションは役員直下の事業開発ポジション（コンサル人材）ポジションになっています。
（体制） ・執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンス??Findy10番目の社員として入社 ・事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施 ??業務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。 ・コンサルティングとフリーランスエンジニアを活用した課題解決パッケージ模索 ・新規提案活動の主導と受注活動への積極的な参画 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います ▼Sler等で法人営業／コンサル提案として活躍されていた方 ▼大手・中堅ファームにてコンサルティング経験がある方 |
| 求める人材 |
【必須スキル】
・コンサルティング業務経験またはそこに準ずる経験 ・新規事業の立ち上げにメンバーとして参画することに魅力を感じていただける方 ・プレゼンテーション・ビジネス資料作成力 ・案件獲得／拡大に向けた提案活動経験 【歓迎スキル】 ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案?実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.04.14 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/14（火） |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」というビジョンを掲げ、「GitHub解析によるエンジニアスキルの見える化」をコア技術としたエンジニアプラットフォームを構築しています。
一方で「エンジニアファーストだけを推進する企業」でもありません。 新規事業は後述の通り、企業の「プロダクトグロース力／開発体制、生産性の可視化」を推進しており、日本のものづくりの底上げ、その実績の見える化を通して、国力強化、及びそれをグローバルでも発信していこうとしている企業でもあります。 |
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