職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～900万円
宮城県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【上場企業】★残業規制実施中★社宅あり／仕事もプライベートも両立できます◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など 案件金額 ：5,000万～30億円程度 受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間 施工期間：6ヶ月～3年程度 ※全国出張あり（出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地） ■別居手当：15,000円／月（150km以上）及び1,500円／日（既婚者） ※出張先の家賃補助については同社が負担します。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育／社外講習会／OJT制度／管理職研修／社内資格研修など ※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除（建築士・技術士でよく使用されます） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級土木施工管理技士の有資格者 【外国籍の求職者様】 日本語能力がビジネス中級以上で、スキルをお持ちであれば歓迎致します。 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町一丁目8番14号
地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～850万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※待遇に変動はございません。) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度（再雇用制度あり／65歳まで）、資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：30～50時間※2024年には45時間上限にて運用される計画です |
| 休日・休暇 |
年間休日123日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇／冬季休暇他／平均有給取得日数：7.9日／竣工時にリフレッシュ休暇あり
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→適性検査（能力・性格）→面接（2次、3次）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●同社の70年以上の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。
「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。 ●企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。 このため同社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力していきます。 建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応していきます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 徳倉建設株式会社 |
| 設立 | 1947年4月 |
| 従業員数 | 386名（2023年3月）連結：776名 |
| 資本金 | 23億6,803万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合建設業 【会社の特徴】 ●同社は、道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、公共施設や集合住宅の建築と改築まで幅広く手掛けている総合建設企業です。 ●創業以来70年以上にわたる実績と技術が高く評価され、中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画しました。また、東北復興支援工事の一翼も担うなど、建設を通じて人々の暮らしや産業の発展に貢献しました。 ●社会の期待が大きいプロジェクトを成功に導くことができたのは、自身の仕事を愛する社員の方々の情熱と努力があったからです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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