【愛知】事業部責任者 / フジ建設株式会社 / 建設・土木

フジ建設株式会社

掲載期間: 2026.03.27 ~ 2026.04.23

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1200万円~1500万円

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愛知県

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事業企画・事業プロデュース

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建設・土木

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集
仕事内容 【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者ポジションを想定しています。
【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン:社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産
※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域(建設・産廃・不動産業界)での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方
勤務地 愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:1200万~1500万程度
月給制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
賞与:年2回(決算賞与(業績に応じ))
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当/退職金制度/育児休暇制度/各種資格取得補助制度/休日手当/懇親会/報奨金制度/社員旅行(年1回)
/医療費補助(36,000円/年) ※非喫煙者に限る/社用車貸与 ※営業・施工管理のみ
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:00~17:00 ※フレックス制
休憩時間:60分
残業:全社月平均24時間
休日・休暇 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
人員が増える中でメンバーの統括ができる方を外部の知見を持った方にお願いすべく募集します。
選考の流れ 書類選考→面接(複数回)→内定
サービス詳細・特徴 ●解体工事
高層ビルから木造、鉄骨造、倉庫、店舗、工場から内装解体まであらゆる建物の解体施工を行っています。多種多様な重機、車両を保有していますので、建物の大小を問わず施工が可能です。そして、各現場ごとに最適な仮設養生の設置、散水などの飛散防止対策を行い、近隣への負担を最小限に留める施工方法を選択しています。また、産業廃棄物の中間処理場を保有し、適正な処理を行っています。建設リサイクル法に沿った、適正な分別解体、高水準な安全対策、近隣対策を行い、高い信頼を得ています。
●アスベスト対策
アスベスト対策に取り組むことで、様々なノウハウを蓄積してきました。石綿作業主任者等の有資格者も多数おり、その指示の下、適切なアスベスト飛散防止措置を施し、法令を遵守し、レベル1~レベル3 までのすべてのレベルの除去工事に対応しています。
働く環境 同社は礼節を重んじ、仲間を大切にする社風です。事務員も職人も適度な距離感で和気あいあいしています。
掲載期間 2026.03.27 ~ 2026.04.23
更新日 2026/03/27(金)

企業情報

企業名 フジ建設株式会社
設立 1988年1月
従業員数 126名(グループ会社含む)
資本金 5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
事業内容: 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業
【会社の特徴】
「災害大国の日本を支える解体業者」を目指し、1988年の創立以来、愛知県を中心に地域密着型の事業を展開してきました。
大手企業との安定した取引を基盤に、解体工事を通じて安全で持続可能な街づくりに貢献しています。
こうした取り組みが評価され、売上は右肩上がりで推移し、昨年度には過去最高となる売上26億円・最高益を達成しました。
現在は「100億円宣言」を掲げ、愛知県内にとどまらず拠点展開やM&Aを通じて事業領域を拡大。
災害発生時には被災地へ迅速に駆けつけ、復旧・復興を支える体制づくりを進めています。
また、社員が安心して長く働ける環境整備にも力を入れており、福利厚生支給や資格取得支援制度を充実。
時代の変化に柔軟に対応しながら、社会貢献性と働きやすさを両立した企業を本気で目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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