職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～1000万円
京都府
マーケティングリサーチ・分析
ゲーム関連
| ポイント | 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
『にゃんこ大戦争』を中心とするゲーム事業全体の海外向けプロモーション担当として、プロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは企画・制作立案から実行まで、将来的にはプロモーション戦略の立案から実行までお任せ致します。 【職務詳細】 ・プロダクトごとのグローバルマーケティング戦略からプロモーションの実行 ・広告クリエイティブのディレクション業務 ・各種SNSなどオウンドメディアの運用全般 ・プレスリリースの制作からメディアへの配信・折衝 ・スケジュールの策定から進行管理業務 ・社内、社外監修に関する業務 【実施プロモーション例】 ・オンライン広告 ・TVCMなど認知系メディア ・SNSキャンペーン ・オフラインイベント(海外イベント出展／BtoC・BtoB問わず) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・海外マーケティング、プロモーション経験 ・エンタメ商材でなくても、以下エリアでのマーケティング経験をお持ちの方 ※語学は必須要件ではございません。 【尚可】 ・エンターテインメント特にゲームに関する知識・経験 ・ゲーム関連のプロモーション経験 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額367400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当95,400円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：272,000円～） 賞与:業績賞与あり（年2回：6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、端末購入支援制度、映画鑑賞推進制度、チームビルディング支援制度、新しいスキル習得・業務外の研修・自宅用参考書籍購入等の補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム11時～18時）
休憩時間：60分 残業：全社平均10時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、祝日休み、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※基本的にはWEB面接で実施をします。 |
| サービス詳細・特徴 |
【自社タイトルあり！】
現在の大ヒットタイトルは2400万ダウンロードを突破しました。その他国内外のゲーム愛好家から熱烈な支持を獲得しています。 シンプルながらも中毒性が高くゲーム性を重視したコンテンツ開発、それがフィーチャーフォン時代から築き上げてきた同社のスタイルです。 【新規事業にも積極的】 2001年より携帯用のコンテンツサービスを開始しており、自社ゲームパックサイトの運営もEzweb、Yahoo！ケータイで行なっています。 スマートフォン用アプリはすでに13タイトルを発表しています。今後も新たなタイトルの発表を予定しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | ポノス株式会社 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 従業員数 | 187名 |
| 資本金 | 1,530万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■スマートフォン向けゲーム開発、及び配信サービス■スマートフォン向け公式サイトの運営■eスポーツ支援 【会社の特徴】 設立以来30年以上にわたり、完全内製体制でスマホゲームを開発・運営するゲーム企業です。代表作の「にゃんこ大戦争」は累計1億DLを達成し、業界内外で大きな影響力を持ちます。また、e‐スポーツ・モータースポーツなど幅広い分野への取り組みも特徴的です。新たな価値創出を続けていく海外展開においてもゲームの世界観を大事にするために、ローカライズ／カルチャライズ／パブリッシュ／カスタマーサポートに至るまで、全て自社で行っていることが特徴です。 また、「斜め上を行く」発想力で、新たな価値創出を続けています。 「求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。」 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていくことを同社は大切にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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