職種
企画・経営 > MD・バイヤー・店舗開発 > 店舗開発・FC開発
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～800万円
広島県
店舗開発・FC開発
サービス（その他）
| ポイント | マーケット分析から物件交渉まで一貫して携われる、成長性の高いポジションです! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
まずはアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、「和食さと」「にぎり長次郎」「得得」等、主に主力ブランドの広島・岡山を主とした中四国地方におけるSC向けの店舗開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務は以下の通りです。 ・マーケット分析、出店候補地の選定 ・物件情報収集、調査 ・新規店舗契約締結（地主やビル家主などとの条件交渉、契約締結） ・既存店の契約管理業務 ■形態はロードサイド、大型商業施設、都市部店など多様な形態に関わり、上記以外の幅広いブランドにも関わっていただく可能性があります。 ■物件調査等もあり外出が多い業務となりますので、大阪本社への出社は定期会議がある週1程度となり、あとはご自宅からの直行直帰やリモートワークを活用いただき、柔軟に勤務頂けます。車は自家用車を使用いただき、高速道路料金やガソリン代は経費として精算頂きます。PC、携帯電話は当然会社から貸与させて頂きます。現在の平均残業時間は月20～30時間程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・賃貸借契約の経験（事業会社での店舗開発、または不動産会社での土地活用・テナント付け等） ※外食・小売などの業態は不問です 。 ・中四国地域での物件情報入手が可能な方 ・普通自動車免許 【尚可】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 外食、小売業界での店舗開発経験 ロードサイド店舗の開発経験 |
| 勤務地 |
ご自宅での勤務(広島)
※自宅のため該当なし 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～720万程度
月給制：月額405405円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当80,000円～／33時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：325,405円～） 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度有：企業型確定拠出年金制度(DC）、通勤手当、総合福利厚生(ベネフィット・ワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、再雇用制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】完全週休2日制(土・日)および年9日の計画公休、その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、和食を中心とした外食事業を軸に、近年は積極的なM＆Aを行っています。
2013年の「にぎり長次郎」、2016年の「宮本むなし」、2020年の「家族亭」などをグループに迎え入れることで、和食領域の強化と業態の多角化を進めています。さらに、自社グループ内でも「かつや」「からやま」など人気ブランドの展開を拡大しており、M＆Aと内製的なブランド育成の両輪で持続的な成長を実現しています。 和食に特化していることで、以下のような効率化・品質向上が可能となっています： ・商品ラインアップの最適化 ・安定した食材仕入れ ・フロア・キッチンオペレーションの横展開 これにより、グループ内での運営効率が高まり、品質とコストの両輪で強みを発揮しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | SRSホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1951年4月 |
| 従業員数 | 1,170名 |
| 資本金 | 8,532百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ会社の経営管理および関連業務等 【会社の特徴】 ■同社は関西を中心に多くの飲食店を展開しており、これまで各事業会社で運営していたものを2017年10月にホールディングス化しました。各関連会社の管理業務を担うホールディングス会社です。 ■同社は、食を通じて社会に貢献します。人々が生きていく上で最も大切な「食」を事業の柱とし、潤いのある、楽しい食事の機会を提供することにより、豊かな暮らしを実現しています。そして、地域になくてはならない企業として、適正な利益を確保しながら、社会の繁栄に役立つ様々な活動を推進していきます。 |
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