職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 岐阜県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.04.23
650万円～1100万円
岐阜県
品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場のグローバルメーカー】世界トップクラスシェアの製品あり◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 グレーズ基板製造の品質保証・品質管理をご担当いただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組み作り ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む） ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・ISO・社内監査・顧客監査対応 【同社について】 同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・品質保証、品質管理などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方 ・ISO9001、ISO14001などのマネジメントシステムに関する理解と実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・セラミック基板、ガラスペースト、グレーズ、またはスクリーン印刷に関する知識・実務経験 ・英文メールでのやり取りや品質文書の読解可能な方 |
| 勤務地 |
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3（土岐工場）
瀬戸線「水野」駅より車で32分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:690万～1010万程度
月給制：月額329000円 給与:※日給月給制 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会（任意）、健康保険組合保養所、退職金（前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
※標準的な労働時間／8：15～17：15 休憩時間：60分 残業：原則なし |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴い部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1～2回)→オファー面談→内定
※面接は基本オンライン 2回目の面接等で対面の場合は交通費支給 |
| サービス詳細・特徴 |
【小型化・多機能化】
さらに進む電子・電気機器の小型化・多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。 同社独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子・電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。 【高速・大容量化】 ブロードバンド化の流れの中、通信分野は従来の音声を中心とした通信から動画等の大容量データ通信へ進化を続けています。また、デジタルテレビ放送の開始や移動体通信の普及等、データ記録に関する分野も高度化しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.04.23 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社MARUWA |
| 設立 | 1973年4月5日 |
| 従業員数 | 単体：242名 連結：1,709名 |
| 資本金 | 86億4,672万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発、製造、販売 【会社の特徴】 （1）創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証プライム市場上場メーカーです。 （2）同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品／デバイス部門、石英部門の3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせ、同社の事業領域です。 （3）セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。 「付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、同社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択し、製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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