職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～800万円
大阪府
設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 東証プライム上場の特装車メーカー／社会インフラに関わる事業を展開！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます（各工場には現場の安全管理担当がいるため、同ポジションは全体をとりまとめる役割）。ゆくゆくは管理職として組織を引っ張っていただく予定です。 【職務詳細】 ・極東開発グループの安全管理（製造業、建設業、廃棄物処理業、 車両メンテナンス業、他） ・経営陣との調整（安全衛生） ・安全教育の講師 ・災害発生時の現場確認会の仕切り役（不定期な出張、急な出張あり） ・ISO45001の事務局（横浜、名古屋、三木、福岡工場が適用場所。今後拡大予定。） ※出張はグループ会社や各工場への訪問、突発対応など実施しております（10月実績：週3,4回程度）。 ☆★☆同社の魅力☆★☆ 化石燃料の削減だけではなく、カーボンニュートラルを支える バイオマス事業を通じて、「循環資源」や「地域経済の活性化」にも 繋がる、大きな達成感ややりがいを感じる仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・技術系社員、特に機械を熟知している方（技術系資格所有者であり技術系業務経験者） ・安全衛生に関する知識を持ち実際に活用できる方 ・安全衛生に関する業務経験があり現場と上手くコミュニケーションを とって成功した経験がある方 ・教育の講師ができる方 ・文章をわかりやすく書け、わかりやすく筆記できる方 ・不定期な出張が可能な方（10月実績週3日,4日程度） 【尚可】 ・ISO45001の運用を経験している人。 ・労働安全コンサルタント（機械） ・衛生工学衛生管理者 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:620万～800万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分
休憩時間：60分 残業：あり（月平均20時間程度） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇（10～20日）、GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、慶事休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【特装車事業】
■特殊自動車その他の輸送運搬機械の製造、架装および販売、修理ならびに同部品の製造、販売 ■トレーラ・トラックボデー等の製造および販売 【環境事業】 ■環境整備機器および施設の製造、販売、修理ならびに同部品の製造、販売 ■環境整備機器および施設の運転、管理 【パーキング事業】 ■立体駐車装置および設備の製造、据付、販売および修理 ■駐車場の経営（コインパーキング） ■不動産の賃貸および管理 |
| 働く環境 |
5名（50代部長、50代主査、40代、30代、70代契約社員）
兼任メンバーとして7名（各工場、各事業部の製造課長、管理課長などの安全管理者） |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 極東開発工業株式会社 |
| 設立 | 1955年6月 |
| 従業員数 | 連結：3,237名 単独：1,133名 |
| 資本金 | 118億9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
特殊自動車その他の輸送運搬機械の製造・架装・販売・修理ならびに同部品の製造・販売／トレーラー・トラックボデー等の製造・販売／環境整備機器および施設の製造・販売・修理ならびに同部品の製造・販売／環境整備機器および施設の運転・管理／立体駐車装置および設備の製造・据付・販売・修理など 【会社の特徴】 同社は、1955年の創業以来、「技術と信用を重んじ一致協力して企業の生々発展に努力し広く社会に奉仕する」という経営理念のもと、約70年に亘り、様々な製品・サービスを提供し、社会インフラの整備に貢献してきました。 現在、日本国内では、物流量の増加や都市部における建設需要に加え、カーボンニュートラルに向けたCO2排出量の削減や、高度経済成長期に集中的に整備された道路や橋梁等の社会資本の老朽化への対応、将来想定される大規模災害に備えるための防災・減災の強化に対する機運の高まりなど、様々な社会的課題の解決に向けた施策や取り組みの必要があります。これらの推進には、同社の製品・サービスは必要不可欠なものであり、その果たすべき社会的な役割は大きなものであると改めて認識しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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