職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
600万円～800万円
東京都
内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
建設・土木
| ポイント | 【★ワークライフ充実★】元請け案件多数！成長企業で明確な評価制度あり！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・店舗、オフィス、飲食店、クリニック、住宅リノベーションなど、幅広い空間づくりのプロジェクトディレクターとして、提案から引き渡しまで一貫して担当します。 【職務詳細】 ・お客様へのご要望のヒアリング ・デザイナーや協力会社の手配 ・現地調査の実施 ・業者への発注業務 【具体的な業務割合】 ・お客様、設計事務所対応業務：2割 ・社内業務：4割 ・現場の進行管理業務：4割 ■出張：案件より変動しますが遠方への出張はほとんどございません。 ■プロジェクトの規模感： 数百万円規模の内装から、1億円を超える大型プロジェクトまで幅広く担当します。 ■工期と担当案件数： 1案件につき1～3カ月程度、並行して4～5件程度を担当します（入社3～4年目の目安）。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 。マネジメント経験のある方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・Vectorworks、Illustrator、Photoshop等のスキル 【★評価制度とリモートワークについて★】 ・在籍2年目以降からテレワークが可能です。 ・人事評価制度が明確に定められており、 年功序列ではなく業績や貢献度が適正に評価されます。 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額275000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当67,300円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：207,700円～） 賞与:年2回（11月・5月） 昇給:年1回（9月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分
休憩時間：60分 残業：月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】■週休2日制（土・日）※社内カレンダーに準ずる／年間約9日の土曜出社あり■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社半年経過後に10日付与）■慶弔休暇■介護休暇※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員の増加の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（本社対面）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等
幅広いジャンルの施工業務を中心に設計業務、移転業務、物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 コンセプト：「喜びを原動力に変える、4つの主義」同社は顧客、さまざまな関係先・取引先、従業員から成り立つ相互信頼という喜びを原動力に変えて、健全な企業活動を推進し、身近で信頼される企業になっていきます。・全員経営…「全員経営」というフィロソフィー。個々の社員が経営者的視点に立ち個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献します。・少数精鋭主義…従業員は厳選された小員数をもって構成し形式的職階制を避け、一切の秩序を実力本位、人格主義の上に置き個人の技能を最大限に発揮します。・利益還元主義…会社の余剰利益は適切なる方法をもって全従業員に配分。従業員はそれを顧客へのモチベーションに変えていきます。会社の仕事すなわち自己の仕事の観念を徹底します。・迅速丁寧主義…相手の思いを丁寧に読みとり迅速かつ丁寧に具現化する。具現化するサービスは顧客の期待を十分に満足させます。 |
| 働く環境 |
■組織体制： 今回はリーダーポジションとして、チームメンバーの実務支援や育成にも携わる管理職候補としての採用です。
■評価制度： 人事評価制度が明確で、年功序列ではなく、業務面・人格面での昇格要件が定められています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | sync株式会社 |
| 設立 | 2011年12月1日 |
| 従業員数 | 42名（連結50名） |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理 【会社の特徴】 同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。 【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること 【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと 【社会で活躍するオールラウンダーを育成する。】同社の使命は全社員が社会で活躍できる様にチャレンジや学びの環境、機会を提供すること 上記を念頭に、10年後、20年後も社会に必要とされる企業として全社員一丸となって取り組んでいます。 |
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