職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.05.28
700万円～1200万円
東京都
販促企画・営業企画
生命保険・損害保険
| ポイント | 長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
保険を通じたリスクコンサルティングにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。さまざまなリスクに備えるには、損害保険の活用も不可欠です。損害保険に関する専門的な知識を持ち、販売推進策の企画、営業フロントへの損害保険販売指導、教材作成等を即戦力として担える人材を募集します。 【具体的には】 ・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施 ・損保商品の販売指導・教材作成 ・各種販売支援ツールの作成 ★フロント組織が取引先企業の損保のニーズをキャッチし、的確な提案ができるように、損保の専門知見を社内に広めることがミッションとなります。 ▼特徴・魅力 ・世帯や企業リスクの包括的なコンサルティングに向け、近年、同社においても損保販売の重要性は増大しており、フロントの損保販売（個人・法人）を支える重要なポジションです。 ・約5万人の営業職員チャネルを利用した販売推進の企画に関わるため、規模の大きさを実感できる業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 ・損害保険会社／生命保険会社／保険代理店本部での販促・営業企画のご経験 【尚可】 ・代理店対応経験 ・損保販売支援ツール（パンフレット等）の作成経験 ・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験 |
| 勤務地 |
東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
| 給与 |
年収:790万～1170万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間
原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考?適性検査?面接複数回?内定 |
| サービス詳細・特徴 |
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、同社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。
創業来135年以上の永きにわたって、「人」こそが価値創造の源泉であるという価値観のもと、お客様に対して安心と安全を届けてきました。経営環境や社会課題がめまぐるしく変わっていく中、今後もあらゆる変化を積極的に取り込み、成長し続けるためには、多様な経験と知見が必要です。同社は変化や失敗を怖れず、挑戦し続ける集団でありたいと考えています。ぜひ一緒に同社の未来を切り開いていきましょう。 |
| 働く環境 | 損保業務部：部には約50名の職員が所属しており、そのなかで、損保商品（個人・法人）の販売企画・販売指導・教材作成等を行っていただきます。組織は1企画2業務推進（販売執行・教育）3コンプライアンスと分かれています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.05.28 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 日本生命保険相互会社【人事部】 |
| 設立 | 1889年7月4日 |
| 従業員数 | 68,060名（うち内勤職員20,218名） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生命保険業、付随業務・その他の業務 【会社の特徴】 同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。 相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。 また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 |
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