職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.01 ～ 2026.04.28
600万円～800万円
北海道
建設コンサルタント
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | おすすめポイント |
| 仕事内容 |
国や地方自治体などが発注する公共工事の、
計画・設計・施工・維持管理のサポートをお任せします。 （北海道開発局や北海道建設部からの表彰歴あり） 【具体的には】 ■図面修正 ■数量算出 ■資料作成 などデスクワークがメインです。 ※一級土木施工管理技士の資格のある方は活かせます。 【直近の表彰歴】 ■稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ■道建設部の令和３年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ■北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 など 【資格取得支援制度について】 当社では社員全体の技術力の底上げを目指し、 技術士とRCCMの取得支援制度を強化しています。 ■具体的には ・初回受験料の負担 ・資格手当の支給 ・技術士受験対策講座の開設・出題予想／模擬回答の提供・回答の添削・模擬面接 など 社員一人ひとりのレベルの高さも、当社が評価されている理由の一つです。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 求める人材 |
■必須要件
■普通自動車運転免許 ■発注者支援業務の経験 ■歓迎要件 ■一級土木施工管理技士の有資格者は歓迎 |
| 勤務地 |
■北海道 内の各事務所で勤務
詳細は面接時にお伝えします。 |
| 給与 |
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：全額支給 ■通勤手当：別途支給 ※年2回定期代の支払いとなります。 ■住宅手当（1万5,000円） ■職責手当 ■資格手当 ■寒冷地手当 ■引越手当（要相談） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備
■建設コンサルタンツ企業年金基金 ■退職金制度（入社3年目以降） ■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ■扶養家族の高校卒業祝い金10万円支給 ■社内融資制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤 ■出産・育児支援制度 ■各種サークル活動 |
| 勤務時間 | ■9：00～17：30 （休憩1時間） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇：15日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇 ■育児・介護休暇 ※年間休日：120日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
【書類選考】
↓ 【面接】1回 社長、副社長、常務2人の4名と。 ※その前に常務と面談可能。 ↓ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.01 ～ 2026.04.28 |
| 更新日 | 2026/04/01（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1980年（昭和55年）7月 |
| 従業員数 | 116名（技術職107名、事務職9名） |
| 資本金 | 25,000千円（授権資本100,000千円） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 道路、橋梁、トンネル、都市計画、公園、河川、砂防、上下水道の調査・計画・設計・工事監理並びに測量調査、地質調査・解析 |
求人の取り扱いコンサルタント
岩澤 啓之
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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