職種
クリエイティブ > 広告・グラフィック > クリエイティブディレクター
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.30 ～ 2026.06.03
600万円～900万円
大阪府
クリエイティブディレクター
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 企業の採用DXをリード／働きやすい環境／裁量をもって働けます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
企業や採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードするクリエイティブディレクターとして業務を担当いただきます。 【職務詳細】 プロジェクトリーダーとして同社の戦略立案フェーズという上流工程から携わり、以下の業務を遂行します。 ・大手企業のPR／HR領域における広報ツールの企画および制作 ・企業、採用ブランディングの成功支援 ・WEB、動画、パンフレット等の企画・制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者や外部パートナー（クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等）との関係構築およびディレクション 【キャリアパス】 ・企画立案からプロデュース、ディレクションへと幅広くキャリアを構築することが可能です。 ・将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会も用意されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・WEB、動画、パンフレット等の制作に携わった実務経験 【尚可】 ・クライアントの課題発掘から解決提案までを自ら行った経験 ・WEB、動画、パンフレット等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界での実務経験 ・編集、コピーライティング、メディアプランニングの経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
Osaka Metro各線「心斎橋」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月）※業績賞与は年1回別途支給 昇給:年1回(6月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、サークル活動補助、社員交流食事会補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、年次有給休暇（10日～20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 一次面接（所属部門社員との面接）→ Web適性検査 → 最終面接（役員面接）※ポジションによる |
| サービス詳細・特徴 |
・採用広報ツール…他社動向・学生の就活動向・顧客の採用スタイルを踏まえたコンテンツや表現、Facebookや、パンフレット、イベント、マイページなどとのメディアミックスで有益な情報発信源としてのツールを提案します。
・採用支援・キャリア支援イベント…首都圏大学を中心にクラブ・サークル・ゼミの幹部学生を集めた各種イベントの企画・運営をしています。日本経済新聞社と業務提携しキャリア支援事業も行っています。 ・応募学生管理システム「e2R」「e2R Pro」…企業の公開ホームページや会員ページ、応募者データベース構築、データベース管理システムなど、多岐にわたるサービス・機能が利用されています。こうした機能を一括提供するWEBアプリケーションシステムが「e2R」「e2R Pro」です。 |
| 掲載期間 | 2026.04.30 ～ 2026.06.03 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
| 設立 | 2010年7月7日 |
| 従業員数 | 111名（2025年6月現在） |
| 資本金 | 1億1,250万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●企業人事部向けコンサルティングとサービス提供●採用プロモーションの企画・立案 ●WEB、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ●採用業務支援システム事業●学生就職支援・キャリア支援事業 【会社の特徴】 ■コミュニケーションデザインとITテクノロジーを組み合わせてHR領域におけるソリューションを提供しています。その中でも採用活動をより良く、最適化するために「採用広報」、「イベント開催」、「採用管理」をトータルに展開している企業です。お客様は、金融・IT・メーカー・商社など多業種にわたり、日本を代表する大手企業との取引実績も豊富です。 【働き方】 平均年齢35.1歳と若手が中心に活躍している環境です。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比はやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しています。産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業できます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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