職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.30 ～ 2026.06.03
600万円～1100万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
アウトソーシング
| ポイント | リモート可！フレックス制度有り！柔軟な働き方で、企画にもっと集中できる。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社運営の不動産情報サイト『HOME4U』のサービス企画・推進をお任せします。 サービスにおける現状課題に対して、営業やプロモーション、ディレクターなど様々なプロフェッショナルと密に連携しながら、企画立案～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析／課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等 【ポジションの魅力】 ●国内最大級の自社サービスにおいて、裁量をもってサービスの企画推進に携わることができる ●これまでのスキル・経験の幅出しをすることができる ●NTTデータグループならではの安心感／安定感 × ベンチャー気質な組織風土 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webサービスの企画～実行経験（2年程度） 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・自社ToCWEBサービスの新規サービス企画の経験 ・マーケティング戦略立案～実行までの一貫したご経験 ・PdMのご経験 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:606万～1025万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4か月) |
| 待遇・福利厚生 |
●時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護●退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象）●カフェテリアプラン（福利厚生サービス）●通勤手当 （全額支給）●深夜手当●テレワーク手当：200円／日 （1日3時間以上勤務した場合）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9：30～18：00（実働7.5時間）
フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 残業：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日121日 完全週休二日制（土日、祝祭日）
年次有給休暇／夏季休暇（3日）／年末年始休暇／特別連続休暇（2日）／ライフプラン休暇／結婚休暇他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり |
| サービス詳細・特徴 |
【研修支援制度】
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 |
| 掲載期間 | 2026.04.30 ～ 2026.06.03 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
| 設立 | 2025年4月 |
| 従業員数 | 約3,700名※2025年4月1日現在 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業 財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業 【会社の特徴】 財務・購買・人事・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。 制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。 特に事務処理をサポートするＩＴツールによる自動化推進などのスキル、ＲＰＡやＡＩといったＩＴを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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