職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.13 ～ 2026.06.09
1500万円～
東京都
CIO・CTO
インターネット関連
| ポイント | 上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営戦略と連携し、グループ全体の技術戦略の策定および実行を担い、エンジニアリング組織全体のマネジメントを主導します。 【職務詳細】 ・グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定および実行 ・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用など） ・事業成長に対応できるスケーラブルな開発体制・プロセスの設計と継続的な改善 ・技術的負債の解消を目指した長期的な計画策定および実行 ・未来の事業成長を見据えた技術選定やR＆Dの推進 ・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献 【本ポジションの魅力】 ・GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で変革するダイナミックな経験が可能です。 ・経営直下のポジションで、事業戦略から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブできます。 ・急成長を続ける組織で、将来的にVPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE、CTO、開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定、実行した経験 ・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 【尚可】 ・急成長フェーズのIT企業におけるVPoE／CTOとしての実務経験 ・大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1800万～3000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当329,300円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：1,170,700円～） 賞与:年俸制 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、オンライン英会話割引、部活動、社員持株会、確定拠出年金、健康診断、インフルエンザワクチン接種、企業主導型保育園、資格の総合スクール等の法人会員等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：60分 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
【不動産×テクノロジーで業界に革命】
不動産業界においてバラバラに存在している、「プラットフォーム→送客→販売→管理」をワンストップで提供する中古不動産流通プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」を開発／運営しています。 AIを活用したテクノロジーでこの自社サービスを立ち上げ、不動産業界の「新たな常識」を生み出しています。 【福利厚生】 社員の挑戦を後押しするオフィスマッサージやスポーツジム利用制度等のユニークな制度をはじめ、スペシャルキッズ休暇や子育て補助制度等、ライフイベントが発生した際でも安心して働き続けることができる福利厚生を多数整えています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.13 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/04/08（水） |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
| 設立 | 2013年3月12日 |
| 従業員数 | 1,643名（2025年7月末時点） |
| 資本金 | 99億3,810万1,016円（2025年4月末時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 【会社の特徴】 「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY（リノシー）」を中心に、業界のDX化をリードしています。 特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM＆A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。 スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアップを目指すことが可能です。 |
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