職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.14 ～ 2026.05.18
800万円～
東京都
マーケティングリサーチ・分析
専門コンサルタント
| ポイント | 急成長中の「未来型コンサルティングファーム」で会社と共に成長できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
データサイエンティスト職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 データサイエンティストとして、様々な業界のお客様のプロジェクトに参画いただきます。 お客様は上場企業が9割以上のため、大規模プロジェクトに参画できる可能性があります。 ▼PJ例 ・国内大手不動産ホールディングス向け、ServiceNowデータ分析支援 ┗ServiceNowを活用し、業務プロセスや顧客データの分析を通じて、業務効率化と意思決定の迅速化を実現する支援 ・生命保険会社の代理店募集におけるマーケティングDBの構築 ┗代理店のターゲティングと効率的な営業支援を目的に、顧客データの集約・分析を行い、最適なマーケティング戦略を支えるデータ基盤を構築 ・日本全国に展開する陸運業向け、効率的な配達を実現するためのデータ利活用支援 ┗配達ルートや配送状況のデータを活用し、物流効率を最大化するための最適化アルゴリズムを導入し、コスト削減とサービス向上を支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・データ利活用の経験3年以上 ・データ活用基盤(収集、蓄積、加工)とその活用の検討ができる ・現場部門と顧客とのディスカッションを行い、課題設定・解決が出来る方 |
| 勤務地 |
【本社】〒106-0032東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階／顧客先
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分／顧客先によって異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～2000万程度
月給制：月額571000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別・産前産後休暇（実績あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分※PJによって異なる
休憩時間：60分 残業：16.6時間（月平均） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ※年間休日120日以上※海外出張の可能性あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接1～2回→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
【業界トップクラスの昇給実績×低離職率】平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間にわたり維持しております。
【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 【洗練された評価制度】上司の一存で決まらない、360°評価／PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 【個人の能力強化、長期的な安定】属人的な他SIer／他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 【ワンプール制の更に先へ】ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。ワンプール制にありがちな”能力のタグ付け”は行わない、実用的なワンプールファームとなっています。また、新規事業等の実業担当へのキャリアチェンジの可能性もある点で、他のワンプールファームよりももう一次元高い自由度を実現しています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.14 ～ 2026.05.18 |
| 更新日 | 2026/04/14（火） |
| 企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
| 設立 | 2014年2月 |
| 従業員数 | 1373名（2025年6月1日） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■戦略コンサルティング■業務コンサルティング■ITコンサルティング■システムインテグレーション■新規事業開発 【会社の特徴】 【業界トップクラスのWLB】業界トップクラスのWLBを両立して実現 ◆IT～戦略～デザインまで行う総合ファームです。（デザインコンサルファームで、大手戦略ファームからも注目を得ています。） ◆より大きな裁量を持てる案件に従事することにより、マネジメント経験を積むことが可能です。 ◆型にはまった従来のコンサルティングサービスだけではなく、ユーザーデザイン等の新たなデリバリー領域や、成功報酬型や資金提供等の新たなコンサルティングモデルを自ら実践／拡大することが可能です。 【魅力】 ・社員一人ひとりに親身にキャリアのカウンセリングを行うことで、理想のキャリアパスが描けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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