職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
当社では、技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担うエンジニアを募集しています。特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。 また、豆蔵の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。 最先端技術を活用しながら、技術戦略の実行やプロジェクトマネジメントに携わりたい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容の詳細】 ＜技術戦略＞ ・技術戦略の策定および実行／クラウドネイティブ技術の導入・推進／生成AIを含む最新技術の活用・展開／クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進 ＜チームマネジメント＞ 技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）／クライアントとの技術的な折衝、提案活動 ＜アーキテクチャ設計・開発支援＞ 業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く／開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供／フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供／ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮／難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする |
| 求める人材 |
・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・チームリーダー、またはテックリードとしての経験（3年以上） ・クラウドネイティブ技術（Kubernetes、Docker、CI/CD、IaCなど）に関する基本的な知識を有し、エンジニアと技術に関する議論ができること ・DevOpsやSREの原則を理解し、実践できること ・クライアントワークの経験（技術コンサルティング、プリセールスなど） 計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の経験 メンバーの育成や組織の成長を意識したマネジメント経験 【歓迎】 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・Kubernetes などコンテナオーケストレーション基盤による業務システム経験 ・DevOps プラクティスやツールの導入経験 ・ソフトウェア開発／リリースプロセスの定義または改善の経験など |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収700~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 育児・介護短時間勤務制度 従業員持株会制度 各種勉強会 資格取得補助制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 |
| 掲載期間 | 2026.04.18 ～ 2026.04.25 |
| 更新日 | 2026/04/18（土） |
| 企業名 | 株式会社豆蔵 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 863人 |
| 資本金 | 13000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【代表は国内でのJavaとオブジェクト指向の先駆者／「技術力」に定評があるITコンサルティング企業です】※豆蔵の豆はJavaBeansからとっています。
■社内エキスパート人材が多数在籍 豆蔵デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています（https://developer.mamezou-tech.com/） 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 ■各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます ■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み 技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。①顧客が豆蔵へ期待していること、②豆蔵という組織として取り組むべきこと、③各社員がやりたいこと、という 3 つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています ■社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しています。 ■①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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