職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.16 ～ 2026.04.29
700万円～900万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
建設・土木
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
中央管制センターが担うメインのミッションとして、事業における逸失利益を未然に防ぐ体制を構築することがあります。 例えば逸失利益例の例としては以下となります。 ・駐車場の不正利用 ・駐車場に設置してあるカメラの故障（停止） ・未精算出庫、長期駐車（車両の放置） ・カーシェア車両利用時の速度超過、不正給油 上記のような逸失利益を、現地まで社員を派遣しなくても駐車場及び車両のの状態を遠隔で全て管理、コントロール出来るような仕組みと体制を構築していくための組織立案と推進をお任せします。 まずは逸失利益の発生を素早く発見し管制し、未然防止の提案と仕組みづくりを行える組織を0から企画し作り上げていく業務です。 【魅力】 ・部長直下で新しい組織の立ち上げ、構築を経験できます。 ・フェーズが進んできたら自分自身が部長として組織を管理、マネジメントする立場を目指せます。 ・ステアリングコミッティとの月1のミーティングを通じて、事業側の経営層やグループ各社の取締役と直接構想や進捗に対してレポーティングし、フィードバックをもらいながらディスカッションをし、進めていくので、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■複数のステークホルダーとの協業、様々な関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ■戦略立案及び推進をした経験をお持ちの方（※内容や規模感は問わない） 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・0→1での事業立案経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 750 ～ 900 万円
賞与年2回（6月・12月） ※月給は残業時間を抜いたものとなります。 ※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。 ※不就労時間分については賃金控除を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日 育休後復帰率100% |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.04.16 ～ 2026.04.29 |
| 更新日 | 2026/04/16（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1973年 |
| 従業員数 | 734 |
| 資本金 | 32,739百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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