職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.25
700万円～1000万円
東京都
製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、 プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定 ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、 顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し提供 ・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野での有効性の評価 ・組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業への情報提供 ・確立されたプログラムマネジメント計画の中で取り組みを進めながら、 小規模または中規模のプロジェクトを遂行 ・組織の方針、手順、関連する規制規範 および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握 ・求められる基準を遵守して自らの業務を遂行し、 チーム内での遵守状況を特定し必要に応じた適切な措置の実施 ・チームメンバーへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行 日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社へ出向（期間の定めなし） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかの経験 ・原子力関連事業の業務経験 ・プラント事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・新規調達先開拓等、サプライチェーン構築経験 ・建設現場での現場代理人等、管理責任者経験 ・電力業界でのコンサルティング経験 ・原子炉主任技術者、放射線取扱主任等、原子力事業に関わる資格 ・事業拡大のためのM＆A従事経験 ・製造業での経営企画経験 ・大卒以上の学歴 【尚可】 ・TOEIC 720点以上または同等の英語力 |
| 勤務地 |
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
JR山手線「秋葉原」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:780万～960万程度
月給制：月額463000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6,12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時50分～17時20分
休憩時間：45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制、年次有給休暇24日、その他休暇制度（法定休暇除く）配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【ポジションの魅力】
世界的に原子力発電への期待が高まっており、電力需要を支える社会基盤構築を通して、 カーボンニュートラルの達成、地球環境と社会に貢献し、国内外で幅広く事業を展開しています。 特に同社が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっています。 |
| 働く環境 |
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部
(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(東京本社勤務)) |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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