職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ~ 2026.05.25
1100万円~1400万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
サステナビリティに関する会議体の企画・運営、 サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、 各種施策の同グループ内への展開の推進役を担います。 又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の 必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、 グループ・グローバルでの対応をリードし、 各事業体における取組みの支援等にも携わります。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析/指標策定、 社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、 対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、 戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料/議論のためのコンテンツ作成スキル 【尚可】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1160万~1330万程度
月給制:月額640000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤費支給、住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時50分~17時20分
休憩時間:45分 残業:平均25時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ~ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/04/21(火) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1920年2月(1910年創業) |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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