職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBプロデューサー・ディレクター
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。
クライアントや様々な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 基本的な仕事の内容・流れ 大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。 プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。 ○具体的には Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義 Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務 CMS導入に関するディレクション、設計業務 WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ※本ポジションは将来的にマネジメントの役割をお持ちいただくことを想定しています |
| 求める人材 |
※ポートフォリオ必須
【必須】 受託制作でのWebの設計・ディレクション経験（3年以上：プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理） サイトリニューアル提案および提案書の作成 Movable TypeやWordpress等のCMSを使用したWEBサイト制作の経験 HTML、CSSの基本的な構造・仕様の理解 【歓迎】 CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験 開発ディレクションのご経験（システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等） マーケティングオートメーションツールの実務経験 CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町 |
| 給与 | 年収620~820万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 家族手当 残業手当 清掃手当 外勤手当 役職手当 能力手当 単身赴任手当 資格一時金制度 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ゴールデンウィーク 特別休暇（入籍から半年以内に5日間付与） |
| 掲載期間 | 2026.04.27 ～ 2026.05.04 |
| 更新日 | 2026/04/27（月） |
| 企業名 | 株式会社オロ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 253人 |
| 資本金 | 119300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証プライム上場／とデジタルマーケティング支援と自社開発のクラウドERP「ZAC Enterprise」】
同社は、進化し続けるテクノロジーに独自のアイデアを掛け合わせて、企業向けのソリューションを提供しているIT企業です。設立当初は、ソフトウェアの受託開発をしながらパッケージソフトを開発。顧客には広告・コンサルティング会社や上場を予定しているような成長企業が多く、その取引を通じて様々なノウハウを蓄積し、持続的な成長につなげておりました。設立以来20期連続黒字経営の成長を遂げております。 【安定的急成長／積極的なグローバル展開】 同社は2018年に3月に東証一部上場（現プライム）を果たし、2017年12月期の売上高は39億1000万円です。2020年12月現在の社員数は連結で425名になります。国内では東京、大阪、北海道、宮崎に拠点を持つ他、2010年には中国を皮切りに、2013年3月にベトナム、マレーシア、シンガポール、2014年7月にタイ、2015年に上海、広州、2016年に台湾と、中国・ASEAN地域を中心に現地法人を設立し、積極的なグローバル展開を進めております。 【業界標準の機能群を低価格・短納期で提供】 ZACは広告業、ソフトウェア開発業、コンサル、PR業など、案件型・プロジェクト型ビジネスに特化したクラウドERPです。業界特有のさまざまな商習慣に、カスタマイズなしでフィットします。また、クラウド化、パッケージ化によりサーバー購入費や日々のメンテナンスコストが排除され、初期コスト、運用コストをスリム化します。また、同社の選任スタップが日々の運用・メンテナンスを行うため、IT要員を確保する必要もありません。パッケージシステムなので、必要な機能を必要な分だけライセンスとして導入することが可能で、機能追加が容易なパラメータ設計を採用しているため、はじめに最低限の機能群で導入し、後から追って機能追加を行う、といったことへも対応しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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