職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > アクセス解析・統計解析
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
データ分析と機械学習技術を駆使し、クライアントの事業課題を解決するためのインサイト抽出、予測モデルの構築、最適化ソリューションの開発を担当します。
【具体的には】 * ビジネス課題の分析と、データサイエンスアプローチの企画・設計 * 大規模データの前処理、クレンジング、特徴量エンジニアリング * 統計解析や機械学習を用いた予測モデルの開発 * データビジュアライゼーションによる分析結果の可視化 * A/Bテストの設計と効果検証分析 * リコメンデーションエンジンの開発と最適化 * 異常検知や不正検出のためのアルゴリズム開発 * 自然言語処理を用いたテキストマイニングと感情分析 * ビジネス部門へのデータ分析結果のプレゼンテーションとコンサルティング * データ分析プロジェクトの進行管理と品質保証 |
| 求める人材 |
・統計解析、機械学習アルゴリズムの理解と実装経験
・Python、R等のデータ分析言語の実務での使用経験 ・SQL等を用いたデータベースからのデータ抽出・操作経験 ・データビジュアライゼーションツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・非技術者にもわかりやすく分析結果を説明できるコミュニケーション能力 ・データ分析を通じてビジネス課題を解決した実績 ・クライアントや事業部門との要件定義・提案の経験 【歓迎】 ・大規模データ処理技術（Hadoop、Spark等）の使用経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）でのデータ分析経験 ・深層学習フレームワーク（TensorFlow、PyTorch等）の使用経験 ・自然言語処理や画像認識プロジェクトの経験 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 給与 | 年収600~700万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度 退職金制度（確定拠出年金） 休日勤務手当 深夜勤務手当 組織貢献手当 子ども手当 ※入社後1年間は稼働手当の最低保証あり※ 在宅手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝 創立記念日（8月15日） 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.24 ～ 2026.05.01 |
| 更新日 | 2026/04/24（金） |
| 企業名 | 株式会社分析屋 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 315人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【設立14周年を迎え、更なる事業拡大・組織強化を目指しています】
【失敗をしても、その経験を糧とし、前向きにチャレンジし続ける風土が根づいています／「サンドイッチ経営」を推進】 経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。何かトラブル起きた際にも、話し合いの場をつくり原因の追究を行ったうえで解決にへ向かうことを重視しています。業務を通して経験することのすべてを成長の機会と捉え、問題の解決に前向きに取り組んでいます。 また、経営陣からのトップダウンに限らず、 社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」 を推進していることも特徴です。 【常に会社をより良く変えていく社風／同社は社員の積極的な意見や行動を評価しています】 役員と社員の距離感も近く、働きやすい職場作りに社員一丸となって取り組んでいます。一人ひとりが強みを活かして活躍できれば、その貢献の大きさが昇格や昇給につながるような評価制度になっています。単なるエンジニアという枠を超えて成長し、自分らしく働き続けられる環境が、ここに広がっています。 【各個人の特性を活かし「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られたキャリアパス】 マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ■将コース（総合職） ：一般的に管理職を目指していきたい方向けコース。 将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ■剣コース（技術職） ： 一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けコース。 組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ■武士コース ：よりライフワークバランスを重視したコース |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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