職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > アナログ回路設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
450万円～800万円
愛知県
アナログ回路設計
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアファーストの社風／国外にも拠点を構える成長中企業！／平均残業20時間！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の取引先にて、アナログもしくはデジタル回路設計業務をお任せします。 ※経験・適性に応じて担当を決定します。 【職務詳細】 ・アナログ回路／レイアウト設計、マニュアルレイアウト設計 ・論理設計、論理検証、論理合成 HDL／RTL記述、ネットリスト作成 ・インプリメンテーション設計 自動配置配線(PnR)、タイミング検証(STA)、レイアウト、テスト容易化設計 ※対象製品および基盤技術：CMOSイメージセンサ、車載センサ、ネットワークインフラ向けメモリ、モータドライバ、 フラッシュメモリ、高速IF、I／O、設計環境開発など 【プロジェクト例】 次世代車載プラットフォーム開発、IoT環境向け高速処理IP・高速通信IF開発、先進のNAND型フラッシュメモリ開発、先端イメージセンサ開発、次世代新規格メモリ開発 など 経験豊富な先輩エンジニアの下で、アナログ回路設計やデジタルフロントエンド設計等、一からスキルアップすることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・何らかの回路設計経験 【尚可】 ・半導体回路の設計経験（アナログ・デジタルいずれも可） ＜例＞デジタル設計：RTL設計・検証、タイミング検証、STA、DFT、P＆R、FPGAインプリ等／アナログ設計：Virtuoso、SPICEなどのEDAツール使用経験 |
| 勤務地 |
愛知県※案件先により異なります。
※案件先により異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額282000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月3万円）、紹介報奨金制度、退職金制度(勤続3年以上)、転居支度金制度、産休育休制度、慶弔見舞金制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万～4人目25万など取得実績あり）、受動喫煙対策有り
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分※案件先により異なります。
休憩時間：60分※案件先により異なります。 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔公事休暇、特別休暇、看護介護休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 簡単な適性検査・面接（2回） ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
具体的なプロジェクト事例
・次世代車載プラットフォームのための基盤開発 ・IoT環境に向けた高速処理IP開発 ・先進のNAND型フラッシュメモリの開発 ・先端イメージセンサの開発 ・次世代新規格メモリの開発 |
| 働く環境 |
＼短期間で勤務先が変わることはありません！／
・１つの案件でずっとアサインされることが多いです。（５～１０年） 主要案件先：ルネサスエレクトロニクスさん、ソニーさん |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | 株式会社シーディア |
| 設立 | 2004年5月 |
| 従業員数 | 192名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
LSIデザイン、ソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力とした、エンジニアリング及びソリューション事業 【会社の特徴】 ■国内外メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体とした エンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、 クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案を行っています。 ■同社が大切にしていることの一つに、お客様との関係性があります。お客様の満足を得るために必要なことは、 お客様の要望を正確に把握するための技術知識はもちろん、本質的な課題をとらえ、長期的な視野でどのような 価値を提供できるのかを考え、具体的な提案をすることです。今後は受託案件の拡大を図り、国内に拠点を増やし、 海外への事業拡大も視野に入れ、サービスの向上とお客様満足の更なる向上を目標に、新しいチャレンジをしていこうと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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