職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > アナログ回路設計
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.22 ～ 2026.05.19
450万円～1000万円
宮城県
アナログ回路設計
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ★東証プライム上場★～幅広い案件で幅広いキャリアを～ |
| 仕事内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●大手メーカー案件多数！最先端分野に携われる！ ●上流工程や構想設計にも挑戦可能！技術者としてのキャリアUP！ ●多様なプロジェクト経験により、長期的なキャリア形成が実現可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 デジタル・アナログ回路の構想設計、マイコン、LSI、電源回路、無線回路等の設計開発、および解析、評価業務を担当していただきます。 【職務詳細】 配属先の各メーカー（自動車、医療、航空宇宙等）のプロジェクトにて、以下の業務に携わります。 ・各種電子機器の構想設計、回路設計 ・マイコン回路、FPGA論理設計および周辺回路設計 ・無線回路、電源回路、LSI設計、レイアウト設計 ・三次元CADを用いた生産設備の電気設計 ・シミュレーション、実機評価、環境評価 【案件例】 ・自動車／二輪車：自動運転に関わる安全運転支援システム（車載レーダー）の制御回路設計 ・医療／医療機器：画像診断装置（X線、超音波、NMR等）のFPGA論理設計～周辺回路設計、実機評価 ・宇宙：宇宙機器の姿勢制御・電源・通信システム等、各種サブシステムの開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●電気・電子回路の設計、解析、評価いずれかの実務経験 【尚可】 ●マイコン回路、FPGA、LSI、電源回路、無線回路いずれかの設計経験 ●シミュレーション、実機評価、環境評価の経験 |
| 勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～950万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得奨励金、人間ドック受診補助、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、社宅制度あり、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
■定年まで働ける企業！
福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。 【離職率4.2%（※業界平均10～15%）】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5％】 ■主要取引先 三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、川崎重工業株式会社等 |
| 掲載期間 | 2026.04.22 ～ 2026.05.19 |
| 更新日 | 2026/04/22（水） |
| 企業名 | 株式会社メイテック |
| 設立 | 2023年10月（創業：1974年7月17日） |
| 従業員数 | 8,345名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 8億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 【会社の特徴】 ～創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です！～ ・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数！ ・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、 同社の平均技術単価は5,881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 ・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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