職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | MNTSQ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
- リード獲得に向けたイベント企画・運営
- イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など） - 「MNTSQ」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営 - インサイドセールスでの商談化率向上に向けたマーケ施策 - イベント参加後のメールなど顧客の検討醸成を促進する施策の企画・実行 - 新たなマーケティング施策の開発 - エンタープライズ・法務領域における既存施策以外のマーケティング施策の開発 |
| 求める人材 |
【必須要件】
主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験 - BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験 - 展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験 - マーケティング施策の企画・実行・振り返り・改善のご経験 【歓迎要件】 - エンタープライズ領域でのマーケティング施策のご経験 - 法務領域でのご経験 【求める人物像】 - MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる - 変化に対する柔軟性がある - 能動的に行動することができる - MNTSQのValueに共感がある - 顧客視点で物事を考え、施策に落とし込める方 - 数字に基づいた仮説検証ができる方 - 新しい技術や手法に対する学習意欲の高い方 - チームとの協働・調整を大切にできる方 |
| 勤務地 | 中央区晴海1-8-10 |
| 給与 |
500万円～850万円/固定給制(年俸制）/※評価年2回
※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 0:00~0:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
1. 書類選考
2. 一次面接 3. 二次面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接（対面） 6. 内定・オファー面談 |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | MNTSQ株式会社 |
| 設立 | 2018年11月1日 |
| 従業員数 | 103名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、
日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。 【MNTSQ CLM】 大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。 個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。 大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、 リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。 レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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