職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
◆将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。
【具体的には】 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・IR、広報マネージャー ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力をお持ちの方 ・戦略の策定だけでなく、実行・結果を出すことへのこだわりをお持ちの方 ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く姿勢をお持ちの方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力と量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方。 ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考を持ち、雑務等も嫌がらず対応できる方。 |
| 求める人材 |
◆戦略コンサルや事業会社におけるビジネス実務の経験
◆Excel、PowerPoint操作上級レベル ◆ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上） ※IRは、英語での投資家対応や英文資料作成ができる英語力があれば尚可 |
| 勤務地 | 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
| 給与 |
600万円～1300万円/固定給制(年俸制）/年俸のうちおよそ10％が賞与であり,会社の業績・個人実績により0～200％まで変動。残りの年棒の1/12を毎月25日に支給。
評価については多面評価制度を導入しています |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動
※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ | 1次：現場リーダー 2次：現場マネージャー 3次：役員面接or代表面接 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
| 設立 | 2000年9月29日 |
| 従業員数 | 704名 |
| 資本金 | 2935100万円 |
| 売上高 | 4524900万円 |
| 事業内容 |
◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
|
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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