職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.28 ～ 2026.05.11
600万円～900万円
大阪府
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
大手プラントメーカーエンジニアリング会社である同社より技術職の募集です。
従来の環境事業のだけでなく、社会的な需要に応える事業を複数展開しています。 これまでの経験を活かしながらも事業スケールが大きい企業で技術力を伸ばしていきたい技術者におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
同社が納入している、主に包装メーカー向けの生産設備（プラスチックシート・フィルム製造装置）のアフターサービス担当として、下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】 各種機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 一概には言えませんが、工期は1?2日と短期の案件もあれば、1週間程度の案件もあります（期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます）。 ※1週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行う可能性もありますが、原則は土日祝がお休みとなります。 【仕事の進め方】 顧客との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1～2件程度、客先へ訪問していただきます。 顧客の困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張が月に1?3回程度あります。 |
| 求める人材 |
下記いずれも必須
・第2種電気工事士 ・何らかの営業経験もしくは機械のメンテナンス経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-900万円
■月給：295,000円～ ■昇給：係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額支給 ※会社規定に基づき支給）、時間外手当、勤務手当 寮社宅、定年：65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有（契約は1年毎に更新、満70歳まで）、確定拠出年金（入社月から積立）、退職一時金（入社日から1年経過した月から積立）、ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払い）、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.28 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/28（火） |
| 企業名 | 大手プラントメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラントメーカー。 高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機などを手掛けています。長期ビジョンとして、2030年までに売上高1兆円、営業利益率10％を目指しています。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。 特に、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のための事業を推進しています。 また、洋上風力発電や機能性材料の用途開発などの先端分野の研究開発に注力しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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