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無線基地局Filter及びアンテナ開発担当<5Gを支える基地局装置> / 富士通株式会社 / 重電・産業用電気機器メーカー

富士通株式会社

掲載期間: 2026.04.28 ~ 2026.05.11

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700万円~1200万円

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神奈川県

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システムLSI設計

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重電・産業用電気機器メーカー

正社員 上場企業 学歴不問 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント ■5G・6Gインフラの要となるMassive MIMO装置において、製品性能を決定づけるFilterやアンテナの仕様策定から、国内外ベンダーとの「共創」を通じた製品化までを主導する、エンジニア冥利に尽きるポジションです。
■デジタル・電源・無線の総合的な知見を武器に、新技術の導入や小型・低損失化を牽引する役割を担うため、専門性を極めつつグローバルな製品展開を自らの手で動かしたい方に最適です。
仕事内容 モバイルネットワークにおける通信インフラを担う基地局装置の中で、特に無線基地局装置(RU)の開発を行っていただきます。
RU製品開発にあたり、同部門では下記プロジェクトを統括していただきます。

【具体的には】
・無線部・デジタル部・電源部の総合的知見を活かしたAMPハードウェア設計及び検証
・Filter、アンテナ、PowerAMP等の無線部品メーカや設計パートナとの戦略的技術協議、及び、協創プロジェクトマネジメント
・無線最先端技術の追求とRU製品適用

【このポジションの魅力】
モバイルネットワークを支える製品の開発に直接携わることで社会貢献を実感できる業務です。同部においてはRUハードウェア/ソフトウェア開発プロセス、製品製造プロセス、ORANインターフェースによる他社DUとの接続検証、顧客フィールドサポートなど、幅広い開発業務に携わることが可能です。また、国内、海外のネットワークオペレータ、及び、製品に関連するサプライヤと技術ディスカッションを含め、直接会話する機会も多く、RU製品を中心として幅広い知識と経験を得ることができます。
求める人材 ※下記いずれも必須
・Filter設計経験(3年以上)
・アンテナ設計経験(3年以上)
・リテラシーとしての英語力(目安TOEIC500点レベル)
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 790-1140万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外勤務手当、
通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助

勤務時間・休日

勤務時間 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(初年度20日、最大40日)、積立休暇(20日を限度として積立ができ、一定の目的(私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など)に利用することが可能)、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

その他

掲載期間 2026.04.28 ~ 2026.05.11
更新日 2026/04/28(火)

企業情報

企業名 富士通株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカーです。世界180カ国で約400社のグループ会社、約13万人の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。ICTサービス市場の売上高において国内No.1、世界No.8の実績を有しています。連結売上高(2022年3月期)の約85%をテクノロジーソリューションが占めています。海外売上高比率は36.7%、自己資本比率は47.7%(2021 年度実績)です。コンピューティング、ネットワーク、AI、データ&セキュリティ、コンバージングテクノロジー分野に注力しています。

【強み】
多岐にわたる業界のシステム構築を手がけてきた実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。また、2021年特許登録件数は1,453件で国内第9位となっています。

【職場環境】
全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間です。また、ライフイベントを迎える社員へのサポートが充実しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。長く働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約20年です。

求人の取り扱いコンサルタント

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大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK